印度公司推月经假 破社会禁忌 免身体不适影响工作(图)

发布 : 2017-7-20  来源 : 明报新闻网


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印度有企业推出宣传影片，宣布会让女员工在月经首天休假，以免身体不适影响工作。（网上图片）


【明报专讯】印度两间企业引入新政策，让女性雇员每月可申放「月经假」，以助打破对月经的禁忌，亦可免女员工因身体不适影响工作。不过亦有论者质疑此举会造成标签效应，加剧月经被「污名化」。

推动有关政策的是孟买数码媒体Culture Machine与数码市场推广公司Gozoop。Gozoop行政总裁纳克维（Ahmed Aftab Naqvi）称，印度文化令女性难以言及月经问题，遑论大方申请月经假。他认为此情况非常奇怪，决定给予所有女性员工每月一次月经假，免却她们开口的尴尬。

Culture Machine则透过YouTube影片宣布，会让女员工在月经首天休假，以免身体不适影响工作。公司人事部负责人马宗达（Devleena S. Majumdar）称，月经是生活的一部分，虽然有人觉得让人知道月经何时开始很不好意思，但月经与产假一样不应令人感到尴尬。

妇科专家质疑标签 适得其反

不过妇科专家纳亚尔（Anita Nayar）指出，不少女性月经期间并无不适，即使感觉痛楚难当亦应可大方提出需要请假，划一设定每月一天「月经假」反而令女性更尴尬而想要隐瞒，而单单放假一天对经痛严重的女性而言帮助不大，她认为这种安排是「愚蠢」与「落后」。

调查：23%女童因月经被迫停学

月经在印度是禁忌，月经期间的女性均被视为不洁，行动备受限制，例如不可进入庙宇、不能在家中煮食，衣物亦要分开清洗，甚至离家在牛棚等地居住至经期结束为止。当地慈善组织Dasra去年发表报告，因校园缺乏独立厕所，多达23%印度女童开始来经后便被迫停学，说明月经的「污名」已影响女性受教育机会。

（卫报）