最低时薪加至15元难承担 三分一中小型商家被迫关门(组图)

发布 : 2017-7-22  来源 : 明报新闻网


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省府为提高最低时薪的法案举行公听会。（明报记者摄）


【明报专讯】安省政府计划在明年把最低时薪提高到14元，再于2019年把之升至15元。昨日在省议会内就调高最低时薪举行公听会。有代表上业主权益的机构声称，如果这一计划得以实施，可能会有三分之一的中小型商家会被迫出售、关门或迁往他处。但也有支持者称，此举非但不会破坏经济，还对市民的心理状态有正面促进作用。

安省独立商业联盟（Canadian Federation of Independent Business）发表声明称，他们被排斥在昨日于安省议会大楼内举行的公听会之外，未能向议会的3个主要党派阐述自己的观点。

他们表示，在对联盟的成员进行了网上民意调查后发现，中小企业的业主对于省府计划在未来的一年半时间内将最低时薪提高32%的做法，表示了极大的担忧，有的甚至已经表示会用脚投票。

有34%的受访中小商家表示，如果省府提高最低时薪的计划最终实施，他们就只能将自己的店铺出售、关张或迁往其它人工成本更低的省份，因为薪酬以这样的涨幅上涨，已经完全超出了他们的承受能力。

联盟安省地区分部主任维金斯基（Julie Kwiecinski）表示，有这样大比例的商家表示要逃离，是一个很严重的问题。

「而这个新政对许多小商家来说就是被击破的底线。 EI, CPP, 电费和各种税费，已经压得他们喘不过气来。」

66%的受访商家还表示，会因为人工成本增加而加价；64%的店家表示会减少新雇员数量，53%表示要减少雇员的工作时间。43%称要裁员，42%表示会减少对自家商业的投资。

34%表示要给现在已拿到15元时薪的员工加薪，23%打算减少对员工的培训。

精神科医生指对工人有利

但并不是所有的人都有这样悲观的想法。多伦多某医院的精神科医生贝德（Michaela Beder）表示，以往时薪过低的时候，经常会导致很多人出现精神压抑和挫折感强的情况。

「这也很好理解，辛苦工作下来，生活只能勉强维持温饱甚至还连这个目标都达不到，那种沮丧和压抑长期延续下来，令许多人甚至产生了自杀倾向。而这样的负面精神后果还不止一种。」

贝德医生还指出，除了时薪的问题之外，省府的草案还包括给雇员请有薪病假的权利，包括精神上面的问题。

「如果你咳嗽了，你不应该来上班，你感冒了，你不用来上班。如果你精神极度压抑，情绪很不好，是不是也不应该来上班？那样对大家都有好处。」