解决低收入问题 企业认为应降个人所得税(组图)

发布 : 2017-7-22  来源 : 明报新闻网


用微信扫描二维码，分享至好友和朋友圈

面对省府计划把最低时薪调升至15元，民调指有66%商号计划加价。



图为大多区内各行各业。(明报图片)


【明报专讯】安省政府计划在2019年把最低时薪调升到15元。加拿大独立企业联盟(Canadian Federation of Independent Business，CFIB)的最新调查显示，有66%的受访商家表示会加价。

CFIB对提高最低时薪到15元的计划提出警告，联盟的调查显示，安省有1/3的中小企业考虑选择出售店铺，迁往美国或关闭商店。

联盟安省事务总监Julie Kwiecinski表示，这项网上问卷是在周一(17日)发出，截至周四早上，已经收到了3533份回覆。Julie Kwiecinski周四说「如果有多达34%的中小企业正在考虑在一个地区的政策变化后出售、关闭或离开，我认为这已经充份说明问题。我希望政府认真听取这项调查，以及成员们在说什#。」

根据CFIB对其成员的调查，发现66%的人在考虑提高价格，64%可能会减少雇用新员工，53%可能会减少员工的工作时间，43%的人可能会裁员。

调查亦指出，有1/4的受访者将考虑开源节流，减少员工培训。有34%的雇主认为，他们将不得不增加目前时薪为15元或以上的员工的工资。这就是「工资压缩」——当新手或低技能员工的工资上涨时，老手或更熟练工人的工资也会增加。绝大多数企业表示，在提高最低工资之前，政府应该进行就业和经济分析，并公开分析结果。

韦恩政府(Kathleen Wynne)计划，把省内最低时薪逐步提高，根据原定计划，从今年10月起，最低时薪11.40元增至11.60元，明年1月1日增至14元，下年增至15元。然后每年根据通货膨胀率递增。

安省市政事务厅厅长麦宓建(Ted McMeekin)前日在twitter上回应了一场广播辩论，关心就工资是否需要与成本齐头，但「差距正在扩大」。尽管这一举措被反贫困活动人士、工会和其他组织认为是必须和积极的，但许多规模较小的企业对此表示失望。

多数企业表示，政府可以通过降低低收入者的个人所得税率、提高安省基本个人所得税免税额、或投资技能培训来帮助人们进入到高收入工作岗位上，从而解决贫困问题。

Julie Kwiecinski说「有些人想要两极分化(辩论)——你要#想帮助别人，要#你不愿意。而我们的想表达的是，如果政府是认真地想要帮助低收入者，他们需要为此投入更多的努力。」