前员工告Google歧视保守派(图)

发布 : 2018-1-10  来源 : 明报新闻网


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【明报专讯】Google周一被两名前员工提出集体诉讼，控告公司歧视保守派白人男性，其中一名兴讼人是去年撰文声称IT界女性少是因为男女生物学差异的工程师达莫尔（James Damore，图），文章其后引发极大争议，他亦被Google解雇。他在诉讼书称，Google经理有一份黑名单，拒绝与保守派员工合作，并禁止保守派进入办公大楼的范围。

指公司经理掌握黑名单

达莫尔2013年起在Google任职，去年8月在员工讨论区发表10页长文质疑公司增聘女性及少数族裔员工的多元政策，当中有关男女「生物学上差异导致IT界女性较少」的观点尤其惹抨击。Google其后解雇达莫尔，称该文章部分内容「违反员工守则且超越公司底线」，但另类右翼则把他捧成保守派抗衡自由派霸权的英雄。达莫尔之后雇用了一名共和党人作代表律师，商讨反击。

达莫尔周一入禀加州法院，称他及另一名前Google工程师古德曼（David Gudeman）等人因「其非主流的政治观点、生来是白人以及或者是身为男性的因素，受到排斥、轻视和处罚」。古德曼2016年12月被解雇，他涉及在内部论坛与一名穆斯林员工争执。诉讼文件指控Google未能保护员工，尤其是白人男性，不会因为支持总统特朗普或持有保守政治观点等相关因素而受到职场骚扰。讼诉书亦包括近100页的内部员工沟通的屏幕截图，其中包括曾任职Google高层的惠茨通（Rachel Whetstone），她亦抱怨公司内充满偏见和敌对的政治谈话，她在2014年的电邮中，称有人私下称若他们是共和党人，就不会够胆承认自己的投票选择，因害怕惹来同事反弹。

诉讼书亦指控Google许多经理持有一份保守派员工黑名单，公司另有禁止进入办公大楼的保守派人士黑名单。诉讼书还表示，在公司每周会议上，白人男性出席会被喝倒彩。达莫尔要求法庭禁止Google再歧视有保守政治观点的员工，并作出补偿。Google声言会在庭上抗辩。

（卫报/路透社）