调升最低时薪后遗续浮现 推高托儿费24% 中产叫苦(图)

发布 : 2018-1-15  来源 : 明报新闻网


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安省今年1月开始提高最低时薪,推高了托儿费用。(资料图片)


【明报专讯】安省14元最低时薪今年生效以来,已引发涟漪效应,现更波及托儿费增加。尽管省府去年11月宣布拨出1.27亿元补贴托儿服务,但仍有多伦多地区的父母表示,其托儿费今个月上升了24%。

有中产人士叫苦,指自己成了夹心阶层。

来自巴里市(Barrie)但与丈夫在多市担任公仆的Taryn Aitken表示,自最低时薪生效后,子女的托儿费上升了18%,2名子女每月平均托儿费逾2,426元。

她抱怨:「托儿服务是奢侈品,只有高收入阶层才能负担;低收入家庭则有政府补贴,但我们呢?」

除了Aitken,居于宾顿市的戴维斯(Scott Davis)亦收到其3岁儿的私立托儿及学前学校First Friends Preschool and Daycare的通知,要加费6%,以应付各项物价如租金、食物、水电及最低时薪的上升。但根据该校通知家长的电邮指出,最低时薪只占各项费用的一小部分。

戴维斯表示,加价后,他们每月便要额外支付60元的托儿费,令这项开支每月达1,148元。该校又表示,从未收过省府的托儿补贴。

至于托管其6岁女儿、由非牟利机构开办的PLASP Child Care Services则未有要求加价。

戴维斯认为,他们未能受惠于省府的托儿补贴;他又担心有托儿所以最低时薪为借口,趁机加价。

伯灵顿市一对父母更指市内一间幼童学前学校更加价24%,婴儿托管费上升至1,776元;幼童及学前儿童托管费则分别上升至1,598元及1,506元。

根据2015年全省性调查,托儿所员工的薪金相当低,67%的前线员工时薪低于15元;到了2016年,省府为提高该行业员工的薪酬,故特别拨出一笔补助金,确保持牌托儿所的员工不会为生计而转行。那时,托儿所员工时薪才增加2元。

即使如此,但因托儿所属劳工密集行业,故持牌托儿所仍然一位难求。

据最近一份研究显示,宾顿市学前儿童托儿费每月中位数为1,000元;多市则为1,120元,是全国最贵。

去年6月,省府推出一个5年重整托儿所架构计划,希望可为所有家庭建立一个高质素兼可负担的托儿系统,包括提供16亿元全新的资本拨款,企能增加10万个持牌托儿所名额,供4岁或以下儿童使用。

省府亦已委派专家于今年提交报告,研究如何提高托儿服务的可负担性,以及加强员工培训及工作环境。

至于省府因应今年实施新的最低时薪而拨发的补贴,省府发言人Eric McLean表示,有关拨款由市府分发,托儿所必须经过当地的程序,证明他们将拨款用作抵消提高托儿费的增幅。

当中近半拨款给予大多伦多区的托儿所,其中多市取得280万元;皮尔区得120万元;杜兰区有65.9万元;荷顿区约有76.5万元;约克区则得140万元。