教育局错误多发病假薪水 患癌教师叹无力还7000元
发布 : 2018-5-20 来源 : 明报新闻网
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【明报专讯】德化林-皮尔区天主教教育局发错薪水给一名老师，该名宾顿市患癌教师无力退还7000元的病假薪水。
天主教教育局属下的宾顿市教师Kasia Da Costa由于身患宫颈癌一直在家养病，今年3月突然收到教育局一封信，令她夜不能寐，感到无奈又无助。
Kasia Da Costa说：「教育局告诉我，由于财务部门计算失误，多支付了7000元的病假薪水，要求我返还。我现在身患绝症正在化疗，孩子才出生不久，哪里还得起钱啊！这不是我的过错，我也无力偿还。」
在过去的两年里，Kasia Da Costa休假情况非常复杂。2016年9月Kasia Da Costa的儿子出生，由于孩子早产，Kasia Da Costa从儿子出生那天起便开始休「育儿假」，在休满一年后又延长至2017年年底。
在这期间的2017年6月，Kasia Da Costa被诊断出宫颈癌，于是去年7月她向教育局申请使用「短期病假」(short term medical leave)弥补育儿假期的不足，在收到教育局回覆她可以在2018年1月开始使用120天的「短期病假」后，Kasia Da Costa感到如释重负。然而，今年3月教育局却通知她，由于财务部门的计算错误，她的有薪假期已经用尽，而且需要返还已错误支付给她的7000元基本薪水。
现在，无助又无奈的Kasia Da Costa正在申请「长期残疾休假」(long-term disability)，但是对于教育局错发的7000元薪水，她表示根本无力偿还。
天主教教育局属下的宾顿市教师Kasia Da Costa由于身患宫颈癌一直在家养病，今年3月突然收到教育局一封信，令她夜不能寐，感到无奈又无助。
Kasia Da Costa说：「教育局告诉我，由于财务部门计算失误，多支付了7000元的病假薪水，要求我返还。我现在身患绝症正在化疗，孩子才出生不久，哪里还得起钱啊！这不是我的过错，我也无力偿还。」
在过去的两年里，Kasia Da Costa休假情况非常复杂。2016年9月Kasia Da Costa的儿子出生，由于孩子早产，Kasia Da Costa从儿子出生那天起便开始休「育儿假」，在休满一年后又延长至2017年年底。
在这期间的2017年6月，Kasia Da Costa被诊断出宫颈癌，于是去年7月她向教育局申请使用「短期病假」(short term medical leave)弥补育儿假期的不足，在收到教育局回覆她可以在2018年1月开始使用120天的「短期病假」后，Kasia Da Costa感到如释重负。然而，今年3月教育局却通知她，由于财务部门的计算错误，她的有薪假期已经用尽，而且需要返还已错误支付给她的7000元基本薪水。
现在，无助又无奈的Kasia Da Costa正在申请「长期残疾休假」(long-term disability)，但是对于教育局错发的7000元薪水，她表示根本无力偿还。