调查:九成雇佣中心涉违守则 逾半外佣称被多收中介费(图)
发布 : 2018-6-18 来源 : 明报新闻网
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来自菲律宾、印尼及泰国的外佣昨于中环遮打花园集会,向政府争取加强保障。(苏智鑫摄)
【明报专讯】香港亚洲家务工工会联会昨公布有关《职业介绍所实务守则》落实情况的调查,发现96%受访外佣的雇佣中心违反守则的重要指引,包括安排外佣借贷、向外佣提供虚假工作资料等,另有逾五成受访外佣称被多收中介费。联会建议当局加重违反守则的罚则,保障外佣。
劳工处去年1月颁布守则,加强规管职业介绍所,包括雇佣中心。根据守则,职业介绍所向求职者收费不得多于首月薪金一成,并在其获发首月工资后收取。调查发现,56%受访外佣被雇佣中心收取高于法定水平的收费,另有三成人须在获发首月薪金前缴费。
中介费平均9013元 超上限逾20倍
联会于去年7月至今年3月以问卷访问452名外佣,调查发现大部分外佣收取最低工资,即每月4410元,而新来港外佣平均付9013元中介费,较上限多20倍,有外佣更被要求交7个月工资作中介费。联会表示外佣不熟悉本港法例,即使了解自身权益,又不欲因投诉而失去工作,故大多听从雇佣中心指示,缴交费用。
调查又发现,24%受访外佣被没收个人身分证明文件,做法违反守则。联会称有雇佣中心扣起外佣护照,待她们缴清中介费后,方获发还。
部分外佣误签借贷文件 来港后方知须还债
此外,13%受访外佣称曾被雇佣中心鼓励借贷,联会研究团队成员Ruth说,有外佣来港前遭要求签大量文件,当中夹杂借贷文件,外佣不知情,来港后方知须还债。另有一成受访者的实际工作条件,包括薪金、工作地点、休息日数等,与雇佣中心描述不符。
职工盟:没收证件安排借贷 须跨部门调查
职工盟研究干事邓建华说,雇佣中心受劳工处规管,但处方主要执行《雇佣条例》,而外佣被没收证件、安排借贷等问题,需跨部门合作调查。劳工处回应称,已提高每年巡查职业介绍所的目标次数至2000次,加强打击介绍所不良行为,并呼吁疑遭滥收费用的外佣向处方举报。
联会昨日到中环遮打花园集会,要求政府加强保障外佣,约10名来自内地、曾遭雇主扣减薪金及假期的安老院舍员工到场,声援外佣。