国泰工会促加薪5.5% 警告勿以泄密事??u搪

发布 : 2018-11-15  来源 : 明报新闻网


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【明报专讯】国泰空中服务员工会本月底与资方谈判明年薪酬加幅，工会要求明年加薪5.5%，属时薪制员工、做满7年未晋升的机舱服务员获一次过额外增薪10%等。工会警告，国泰切勿以泄露乘客私隐一事为藉口降低或拒绝加幅。

国泰泄漏940万乘客资料或需面临巨额罚款，工会主席胡绮薇说，保护客户私隐是公司责任，管理层「无理由将公司疏忽转到前线员工」，批评资方每年以不同藉口减低薪酬加幅。她说若明年加薪只如今年的1%，将以行勾x??议。

国泰现有近9200名舱务员，当中近八成为工会会员。工会指有国际财经分析预计，国泰明年每股盈利0.945元，与2014及2015年情?相若，当时加薪分别为4.5%及4%，按此再加上今年加幅甚小，提出明年加薪5.5%。

工会又称，现时七成员工为时薪制；基层舱务员入职时，公司称6至7年可升至初级舱务长，但事实需近10年。工会争取做满7年又未升职的时薪制员工，可有一次过额外增薪10%，以作补偿及挽留人才。工会副主席黎玉婵称，资深员工承受巨大压力，公司要求常变，要协助训练新人，而年资3年以下舱务员流失率近20%至30%。另外，国泰今年于部分长途机??u出新商务舱服务流程，令舱务员工作量大增。

工会已向国泰提交建议书，26号展开谈判，预计12月初有结果。国泰今年向中基层员工加薪1%、约97%员工发放相当于1个月薪酬的年终特惠金，为近10年最低。