华社机构反对47号法案 要求恢复保护员工法规(图)
发布 : 2018-11-15 来源 : 明报新闻网
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华裔社区机构组织新闻会。左起:吴瑶瑶,谭黄梅初,王裕佳,江永聪。(明报记者摄)
【明报专讯】多伦多华人社区数个服务机构负责人和社区知名人士,昨天在省议会联合举行新闻会,反对省政府提出的47号立法草案:「帮助安省向工商业打开大门」。他们称,安省贫富差距已经很大,此立法将使得差距更大。
参加昨天新闻会的人士包括:安省华越柬寮法律援助中心行政主任吴瑶瑶,华谘处行政主任谭黄梅初,颐康中心创办人、家庭医生王裕佳,和多伦多平权会行政主任江永聪等。
他们表示,他们的机构服务的对象,多是华人社区内低收入的群体,包括新移民、女性等。
在省府的47号法案草案将于今天开始由省立法机构财政和经济事务委员会开始讨论之际,他们要求省长道格福特撤回该草案,而恢复原来保护员工的法规。
谭黄梅初说,统计局资料表明,从2011年到2017年安省经济持续发展,失业率回落。即便在最低时薪提高到14元的6个月之后,失业率仍继续下降,达到历史新低的5.4%。说明加薪并没有给经济带来一些人预计的灾难性后果。
她说,上述6年经济发展期间,大多区及咸美顿地区低收入人们加薪总共1%。而同期这些地方的房地产增幅要高得多。
她表示,按照省府的新法案,最低时薪将被冻结33个月,这将使得低收入群体被抛离得更远。
王裕佳说,在他行医这些年中,看到不少低收入的人们,为了吃饭生病也要去打工。因此,一年2天的有薪病假,可以说是最低标准的保障。「这些不是党派之争,而是基本常识。」
他认为员工需要开病假单的建议愚蠢。因为,「有些工人是感染了病毒。他们并不需要药物治疗,而是需要大量休息。如果要他们去开病假单,那么无论气候如何,他们都必须出门,影响休息。」
吴瑶瑶表示,安省不少低收入劳工,在无良老板面前难以有效地保护自己。他们生病,或者家里有事,也不愿请假。因为轻则没有收入,重则被炒。她希望人们致电自己区内的省议员,要求他们拒绝47号法案。
进步保守党政府提出的这个新法案,取消了自由党前朝政府148法案带给员工的好处。按新的法案,最低时薪14元将冻结到2020年初,届时根据通胀调整。