加拿大医学协会担心雇主要医生纸有雇员会带病上班。
【明报专讯】加拿大医学协会(Canadian Mediacl Association)对安省政府允许雇主要求员工提供轻微疾病,例如感冒的医生说明(俗称医生纸)表示担忧。
该会会长奥斯勒医生(Dr. Gigi Osler)表示,这项措施(包括在省府的第47号草案内)可能会导致公共健康问题,因为它会促使病人前往医生诊所或上班,而不是在家休息。
加拿大医学协会公布了一项网上调查结果,该调查旨在评估公众对此问题的意见。
盖诺普(Ipsos)的民意调查显示,大多数在职加拿大人反对省府允许雇主要求轻微疾病医生纸。该调查还发现,有10名安省人中有8人表示,如果雇主要求医生纸,他们可能会带病上班。
盖诺普示,他们调查了1,134名18岁以上的受雇加拿大人,结果准确率在3.3个百分点以内,20次之中有19次准确。
昨天上午加拿大医学协会发表的一份声明中,奥斯勒表示:「雇主要求医生纸可能带来不必要的公共健康风险;本来应留在家中休息的病人可能在外出时传播病毒或感染病毒。」
她说立法也给公众和医生带来不公平的负担。
奥斯勒在声明中指出:「对于医生来说,写医生纸增加行政工作的时间,这应该用在为患者提供直接护理。」安省前朝自由党政府修改了就业标准法例,禁止雇主要求「个人紧急事假」医生纸,这些事假包括个人疾病或损伤。进步保守党的「令安省开放予商业法例」废除该条款,允许雇主「要求员工提供在某种情况下合理获得休假的证明。」
安省劳工厅在一份声明中指出:此项立法旨在「通过减轻企业负担并确保努力工作的人得到回报,把职位与投资带回安省。」
安省劳工厅和卫生及长期护理厅都未及对这项调查结果置评。