图为2月8日,哈利法克斯欧文造船厂内技术人员在查看洛歇马丁的新战舰设计图。(加新社)
【明报专讯】加拿大皇家海军准将瓦德尔(Steve Waddell)发出警告,指海军水兵人手缺乏,或威胁到杜鲁多政府雄心壮志的国防政策。
继加拿大皇家空军因缺乏经验丰富的飞行员,将面临困难的抉择后,海军亦面对类似的困境。
两者均凸显军队一些部门所面临人手短缺的挑战,这些挑战往往被军事采购系统众多问题所掩盖。
瓦德尔本周在军方开会时表示,海军人员短缺,可能威胁到杜鲁多政府雄心壮志的国防政策。该政策指出,军方必须能够同时执行多项任务,并预留了数十亿元,为使海军升级,包括建造新战舰和现代化潜艇。
不过,部分项目已推迟,例如建造新的支援船舰,尽管大多数责任在于私人造船厂或其他联邦部门。
海军仍在努力解决这个问题,包括即将与美国国防巨头洛歇马丁(Lockheed Martin)和哈利法克斯的欧文造船厂(Irving Shipbuilding)进行谈判,以决定其价值600亿元新战舰舰队的最终设计。
基于联邦国防政策,瓦德尔相信不久将来要处理最基本的人手限制问题。海军目前欠缺一成具经验水兵,部队某些岗位缺口高达40%,由于训练、医疗问题等原因,即使有水兵亦未能胜任。
海军的问题有别于空军的问题,海军正努力招募新人,而空军则流失资深飞行员,因其转投民间工作。
瓦德尔说,两者唯一共通点,就是当失业率低、人口结构转变,人们选择增加之际,需与民间各行业竞相招募人手。
海军目前未有完全解决问题的方案,瓦德尔与同僚正商议利用科技纾缓人手压力,尤其在新战舰上,同时放宽招募门槛,吸引新人入伍。
海军少将劳埃德(Ron Lloyd)近日对加新社表示,他们将使用人工智能,同时增建无线网络,以纾缓人手不足的问题,希望能吸引及留住人才。