位于巴特士街夹Wilson Avenue的Baycrest医院共有1,800名职员。(资料图片)
【明报专讯】多伦多市北约克Baycrest医院内的150名员工,因涉嫌在过去8年内,不当申领院方提供的医疗福利,涉及金额达400至500万元,院方经调查件后,决定解雇涉事员工,又或让他们离职。
院方亦已就事件联络警方,但就未有提是否有人会被落案起诉。
被解雇或离职的员工约占该院职员总数10%。院方向院友、病人及其家属保证,纵有大批员工离职,但该院已有全盘计划,确保有足够的职员工作,维持医院的服务水准。
医院表示,损失的数百万元中,当中未包括聘请公司调查事件、聘请替代员工及日后未来采取预防措施所涉及的成本。今次事件带来的真正损失,仍有待进一步估算。
该院发言人Michelle Petch Gotuzzo表示,员工不当申领医疗福利的方法,包括他们在未有使用服务或购买产品下,却凭收据申领福利。如有人声称购买了压力袜,然后将申领得来的现金来购买其他物品。
个别员工不当申领最多10万元
当中有个别员工不当申领医疗福利所涉金额,个人便达到10万元。其他大部分员工则涉及2万元左右。该院的医疗福利有75%由纳税人支付,25%则由院方负责。
Gotuzzo指出,该院早在去年便怀疑有问题,于是聘请第三方调查,结果发现有大批员工涉及多年来滥用院方提供的医疗福利,于是采取行动。
位于巴特士街(Bathurst Street)夹Wilson Avenue的Baycrest医院共有1,800名职员。
涉事的150名员工来自不同的工作岗位。他们现已被终止雇用合约,或让他们自行离职。
院方又表示,对调查结果表示相当失望。
医院又称,未来会就事件作进一步审核,并教育员工如何使用医疗福利计划,包括在甚么情况下会被视为不当使用医疗计划,确保日后不会有同类事件发生。
安省卫生厅长叶丽雅的发言人表示,他们已安排与院方及安省医院联会见面,商讨下一步对策。
卫生厅承认,一直以来在员工申领医疗福利的问题上存有漏洞,令雇主难以察觉,当局的首要任务是采取措施,堵塞漏洞。