前女军官回忆录爆料 性别歧视及侵犯普遍

发布 : 2019-8-21  来源 : 明报新闻网


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【明报专讯】加拿大军队(Canadian Armed Force)一名前女军官出版自传，讲述其在军中生涯所面对严重性别歧视和侵犯的经历，但尽管如此，她仍然鼓励女性参军。

尽管其自传的标题《Girls Need Not Apply》可能有不同的含义，但前上尉汤普森(Kelly S. Thompson)接受CTV节目Your Morning访问时表示，她担心若没有足够的女性代表，军队中对女性的态度就不会改变，「我时常鼓励女性参军，因为没有女性，大家就不会改变。若果没有女性尽展所能，就如男性一样，我们也不会欣赏到女性带来意外的结果」。

受到家族四代长辈的启发，汤普森18岁便入伍。在因伤退役前，她曾担任后勤人员，专门从事人力资源达8年。尽管对参军「无怨无悔」，但汤普森在回忆录中详述多宗事件，她指这些事件揭露许多女性军人所面对的性别歧视和侵犯行为。在一次事件中，汤普森声称，她在一次训练中被一名男同事用力攥住，以致其臀部留下多处如5角硬币般大小的瘀伤。该新书还提到一名同事涉嫌性侵另一人。汤普森说：「我没有意识到性别歧视如此普遍。……你面对一项抉择，就是你会说出来吗？若是该女子，你会拒绝接受抑或不能开玩笑吗？你会否为自己站起来，还是默不作声，就像我看到大多数女性一样。」

汤普森指，军方对其自传的回应是「了不起」，有多个基地邀请她出席讲座，讲述与她的经历。她说，目前服役的女性感谢她如实公开自己的经历，并让外界了解军中女性的苦况。

汤普森谈到其军中生涯时说：「我确实有过正面的经历。但我认为，大家应鼓励女性为自己挺身而出，并通过网络支援来做到这一点。」

自2014年4月传媒披露大量军中性侵事件被忽视或淡化后，军方一直致力解决军中的性不检点行为问题。军方亦于2015年起记录性不检点行为个案。

根据上周发布的2019年性不检点行为事故追纵报告，指挥官在去年4月至今年3月共收到302宗性不检点行为投诉，数字较2017至2018年减少25%，亦较2016至2017年下跌33%。联邦政府于上月承诺赔偿9亿元，以解决代表军中性骚扰、性别歧视及性侵受害人名义提出的多宗集体诉讼，其中一宗索偿是由3名前军人提出的，指控军队「被歧视性和性化文化毒害」，激发性不检点行为。