多市警办案拟蒐集族裔数据(图)

发布 : 2019-9-07  来源 : 明报新闻网


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多市警方新政，允许警方追踪警员某些人族裔。图为警察总部。(明报图片)


【明报专讯】为了避免被人批评有「种族偏见（歧视）」（Racial Profiling (Prejudice)），警方在进行罪案统计的时候，都避免记录疑犯的种族背景。但多市警政委员会目前正在讨论的一项新政策，将允许警方追踪并报告警方遭遇的某些人员的族裔，而这样一项政策将会是历史性的。

政策草案将在本月19日的警政委员会会议上讨论，旨在提高透明度和问责制。如果政策得以通过，那最早从明年开始就可以开始实施。不过这项政策在得到不少人支持的同时，也受到不少的批评。

来自多伦多Rexdale社区的民权活动家百利（Paul Bailey）表示，「这是向前迈出的一大步。我们社区30年来一直在寻求基于种族的分类数据。」

该政策草案遵循了安省人权委员会（OHRC）2018年关于种族和警务的全面中期报告的重要建议。该报告发现，在多伦多，一名黑人被警察开枪打死的可能性几乎是白人的20倍。

人权委员会首席专员Renu Mandhane说。新政策将使该市与多个美国警察部队在基于种族的数据收集方面保持一致，包括纽约、波士顿和洛杉矶。

在具体实施方面，多伦多警队将建立收集、分析和公开报告的程序，不过在推出的第一阶段，仅关注使用武力报告。

该程序最初将基于警员对某人种族的观察结论，同时逐步增加与警察遭遇人士的的自我描述。

最终，警委会希望搜集到多伦多警方在所有截停、搜身和市民互动的数据，这些互动包括武力使用、控罪、逮捕。

百利回忆起在他成长过程中多次被警察拦截的经历，而这些互动的终身影响是真实存在的。他说，如果说这些经历仅仅是发生在多伦多黑人社区成员的轶事，「我们往往不相信。」

「它开始成为生活的一部分，你是如何继续生活的。直到我去城市的其他地方，我才明白城市其他地方的人们，其他社区，并没有和年轻的黑人一样的遭遇。」

虽然他支持使用基于种族的数据，但百利质疑多伦多警方将如何使用和宣传这些信息，他强调需要更多的警察培训以确保警队的责任。

长期以来研究种族数据影响的研究员，多伦多大学犯罪学和社会法律研究中心的教授沃特利（Scot Wortley）也质疑，如果有警官误报种族的相关数据，会不会被纪律处分。如果没有处分，就会限制数据在减少种族主义方面的作用。

沃特利对2018年人权委员会的报告进行了数据分析。该报告称，黑人人口仅占多伦多总人口的8.8％，但在特别调查组（SIU）的调查中占比严重过多。