手机程式食品快递员可否组工会 劳工厅研讯(图)

发布 : 2019-9-11  来源 : 明报新闻网


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图为品快递Foodora服务快递员。（明报图片）


【明报专讯】安省劳工厅周二(10日)就多伦多食品快递Foodora服务的快递员能否组织工会举行聆讯。如果成功，他们将成为加拿大第一个手机程式下工作的人们组成的工会。

今年8月，为这间食品快递工作的快递员，就成立工会举行了投票。但是投票结果目前尚未公开。因为首先需要安省劳工厅确定，他们是否有权力成立工会。

劳工厅研判的是，这些快递员作为短期合约工，能否组成工会。

加拿大邮递工人工会(CUPW)主席辛普森(Jan Simpson)说：「我们认为F的快递员是在独立合约下工作。Foodora公司是隐在手机程式背后运作。他们仍有权聘请、开除，或对快递员进行纪律处分，他们每天给快递员派工作。」

她希望劳工厅最终批准公开之前的投票结果。「我们过往为独立合约模式下的员工赢过成立工会的权利，我们计划今次也能帮助Foodora的快递员取得胜利。」

快递员完成每单食物预定可获4.5元，每公里的里程费是1元，外加小费。公司称，这些钱加起来，快递员的时薪可达21元。

公司表示，如果快递员去了密度较低的地区，他们会给补偿。如果等候时间过长，也有补贴。如果受伤误工，会有医疗保险和补助。补助可达原来薪金的85%。

不过，为Foodora公司工作已经3年的奥斯特思(Ivan Ostos)说，虽然公司称快递员的工作有弹性。但实际主要还是由公司控制。「他们说你能挑选工作时间，但现实是，我们没有足够的开工时间。」

此外，按照公司的说法，时薪是21元，但还需要扣除各种开支。比如，「我骑单车，需要自备。还有手机和数据，以及各种修理的费用。」劳工厅可以件出不同的决定。如果他们认为快递员有组成工会的权利，而之前的投票结果也是支持组织工会，那么集体合约的谈判就会开始。

不过，劳工厅也可决定快递员不够组织工会的资格，那么原来的投票结果就不会公布。