图为店员在加州三藩市一间Lowe's店内工作。
【明报专讯】家居用品零售巨头Lowe's周四在一份新闻稿中表示,该公司计划在春季来临前聘雇至少53,000人。春季是Lowe's一年中最忙碌的一个季节。
此一新聘雇人数仍较Lowe's欲于2019年聘雇65,000人的目标为低。在所有新聘人员中,50,000名为季节性聘雇人员。
Lowe's表示,它将于下周为其全美逾1,700间店面展开招聘活动,并在今后3个月内补足所需的兼职和全职工作人员。即将招聘的人员包括店内收银员、仓储员、装载机人员和推销员。
所有聘雇人员均有资格参与Lowe's季度红利计划。除薪金外,员工亦可享受10%的店内折扣。
Lowe's表示,2019年约50%的季节性聘雇人员最后转成永久雇员。
Lowe's在2019年的新聘雇焦点为填补与技术有关的工作。行政总裁埃利森(Marvin Ellison)表示,技术员工的不足是该公司的弱项之一。埃利森2018年从J.C. Penney跳槽至Lowe's。他也一直在努力削减Lowe's成本。
Lowe's展开招聘的时间正值美国劳力市场人工紧缺之际。美国目前失业率仍处于历史性低点,使得公司徵才面临更多竞争压力。Lowe's最大对手Home Depot也在春季来临前加紧聘雇新人。
Lowe's股价周四上涨0.59%,收120.46美元。过去12个月来,该公司股价上扬约30%。