抗疫带来新状态 能留家操作保职机会较大

发布 : 2020-5-30  来源 : 明报新闻网


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【明报专讯】受新冠肺炎疫情影响，造成加拿大有史以来最快的就业率下降。昨(29)天多市怀雅逊大学发表的一份报告，「10年之后」(Ahead by a Decade)，探讨如何建立具有弹性的就业队伍。报告的作者称，这部他们准备了一年半的报告现时出版，可能更合乎时宜。

该大学Brookield 学院政策和研究主任多伊尔(Sarah Doyle)说，展望未来，了解危机过后，还有什么样的工作可以找，对于工作技巧的要求发生了些什么样的变化，现在比以往重要得多。

该报告的首席作者里苇拉(Diana Rivera)说，他们的研究，是要发现到2030年，什么样的职业最迂唪迎。他们发现5种类型。其中3种是社交技巧，2种和认知能力有关。

·服务型：指的的以帮助他人为主的职业，无论是帮助顾客，还是同事。这包含很多服务性工作，也包含经理。

·教育型：比如做教练，带教新手，或者培训他人。「在这科技瞬息万变、随时需要学习的时代，你能帮助人们学习新的东西吗。」

·劝导：一种改变人家的想法和行为的才能。「我们发现许多做管理，或者当管工的人们，有这个能力。」

·多样化思路：一种能够产生头脑风暴的能力。70%的职业认为这非常重要，特别是创意和科学等行业。

·在这个互联网的时代，记忆数字和细节的能力似乎不那么重要了：但是如果当一个护士，或者救护人员，你需要记住有关程序、药物种类和病人的一些细节等。

此外，一些专家发现，疫情带来了新的工作状态，就是在家上班。加拿大统计局的数字称，目前在家工作的人，比平常多了330万。不过，虽然今后这可能成为一个趋势，但人们也怀念上班和同事相处的日子。

伯纳德(Brendon Bernard)是多伦多专业为人们找工作网站Indeed Canada的经济师。他说，疫情证实，如果人们的工作可以拿回家做，那么这些人保住自己工作的机会就更大。这种情况下，人们对远程工作的兴趣也增大了。10个搜索增长最快的工作中，8个和远程有关。

维多利亚Gustavson商学院的伊兰高文(A.R. Elangovan)说，他也期待这种新的工作方式，在本轮危机过去之后的最初一段时间，会持续下去。不过，他认为，人们会怀念和同事相处的感觉。

「这类远程谈天，没有人们面对面带来的质感、人气和价值。现在的钟摆的幅度也摆得大了一些。2年之后，我们可以期待钟摆再回来，落到中间。那时，我们可以在考虑这个工作趋势的时候，更加细致和有更多的思索。」

他认为，新冠肺炎疫情的复苏 ，在加拿大各地会有不同的情况。

他说，卑省国内生产总值相当的大的一块，来自旅游和餐饮业。「艺术、娱乐、康乐、餐饮和旅游，这些行业可能需要最长的复苏的时间。因为这些工作需要人们到场，和待在一起。