CERB完结后领取EI秘诀 你要知道的!

发布 : 2020-9-25  来源 : 明报即时新闻网


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【明报专讯】为了帮助数以百万计因疫情而失去工作和收入的加拿大人，联邦政府提供了加拿大紧急响应补助金（CERB）。如今CERB的使命即将结束，取而代之的是失业保险EI和一系列的临时福利作为EI的补充。

从9月27日起，经过改良的EI将能够保障大约一半的加拿大人不至于因失业而陷入衣食无著的地步，而一系列的临时福利也能帮助那些目前不符合EI申领资格的人。

如果有市民对如何从CERB过渡到EI，如何申请3个新的临时福利感到困惑，下面是一些建议。

目前申领CERB的人当中，有超过200万人有资格获得EI，部分原因是政府降低了对EI申领者的工时要求标准，只要做足120个小时就可以每周申领500元，而之前是400元。因此EI申领人所获得的收益与申领CERB的收益相同，甚至还要更多。

但要提醒大家的是，CERB是要缴税的，而EI则是从源头徵税，所以从EI拿到的钱要比大多数人期望的要高，因为无需为EI缴税。

要想申领EI，需要有前任雇主的工作记录，并且已经工作了至少120个小时。

如果符合这个条件，而且申领人之前一直是通过加拿大服务部（Service Canada）来申领CERB，就不需要有额外的手续，系统可以自动处理。

但如果申领人一直是通过加拿大税务局（CRA）来领取CERB，则必须转向加拿大服务部申领EI。

个人理财专家蔡先生（Barry Choi）说，CERB和EI之间的最大区别之一是，申领人必须每两周进行一次自我报告，需要不断地更新自己的申领请求以保持收款。

而如果申领EI，必须立即著手，因为先要致电加拿大服务部以确认自己是否符合EI申领标准，而且从申领到第一笔EI款项到账，通常需要几周的时间，有时甚至可能更长。

与CERB不同，EI申领人需要就业记录（ROE）证明自己已被解雇。蔡先生建议检查自己的ROE以确保准确性，避免错误或遗漏（例如没有说明，你是被解雇而不是因某些原因而被开除），这样的错漏会导致申领EI失败。