华女称遭保安歧视驱逐 获仲裁庭接纳排期聆讯(图)

发布 : 2021-1-18  来源 : 明报新闻网


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事发于渥太华市O' Connor Street 140号大厦内。


【明报专讯】一姓李（Li，音译）的华裔女子在一座有政府办公室的大厦中打手机时，遭大厦保安驱逐。她于是向「安省人权仲裁庭」（Human Rights Tribunal of Ontario）提出投诉。仲裁庭经过初步聆讯后接纳投诉，将安排聆讯日期。

事主声称，她在一处公共地方内遭人驱逐，是与种族、肤色、原居地、民族血统和性别有关的歧视，违反了《人权法》，因此，她在2019年7月20日，向仲裁庭投诉。

事发于2018年11月2日下午5时50分，当时她走入渥太华市O' Connor Street 140号大厦。该大厦内有一些政府的办公室，但在一楼也有不少任何人可进出的公共场所，包括餐厅、购物中心和附有公众座位的一般等候区，而她就坐在这个区域内打手机。

期间，一名大厦保安侯赛因（Syed Hussain）走到事主身旁，告诉她必须离开。她称，自己是在公共场所，为何要离开？而侯赛因则回答，她违反了某条规定而必须走。虽然事主质疑该规定，但她最终还是离开。

她事后回想，记得在那个区域里面还有其他人，而那名保安侯赛因却只是跑来驱逐她而没有驱逐其他人，肯定是因为她的族裔身分而产生的歧视心理。

事主先是联系了保安人员的主管，向其报告此事并投诉遭到不公待遇。之后，她又联系了多人，并讲述了自己的遭遇，其中包括那名保安所属的机构──加拿大保安服务集团（Canadian Corps of Commissionaires）。该集团是一个负责安排加拿大退伍军人从事安保工作的私人机构。

据事主称，她之所以遭侯赛因无故驱赶，是因为她是一名身材矮小的中国女性。她说，认同她遭到不公平待遇的人，还包括那名保安的上司和加拿大公共服务采购局（Public Service Procurement Canada，PSPC）的一名官员。采购局负责为渥太华的各个政府部门提供安保服务。

双方各执一词 需聆讯验证

被投诉的服务集团和侯赛因表示，当时保安要求事主离开，是因为该区域必须在下午6时前清空所有人，并停止向公众开放。而她被要求离场的时间正是6时，而且当时周围已经没有其他人，自然也就不存在区别对待的问题。被投诉方称，尽管事主可能因保安人员的要求而感到不便，但这并不构成所谓的歧视。

但仲裁庭的仲裁官认为，双方这些对立的说法，都需要放到正式的聆讯中交叉验证，因此接纳事主的投诉，择日举行聆讯。