劳处去年录百万空缺 按年增55%(图)

发布 : 2022-1-17  来源 : 明报新闻网


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劳工处长孙玉菡表示，就业情?很视乎本港疫情控制得有多好，希望在新一轮社交距离措施后，本港可尽快回复正常。（朱安妮??o?J??


【明报专讯】去年疫情回稳，劳工处录得逾百万个私营机构职位空缺，按年增55%，当中包括不少疫下新兴行业如口罩厂、消毒相关工作。然而社区爆发Omicron变种新冠病毒疫情，港府再收紧社交距离措施，就业前景再现暗涌。对于失业率及职位空缺屾x??，劳工处长孙玉菡受访表示，疫情多少都会带来影响，希望凭?收紧社交距离措施，很快会控制疫情并尽快回复正常，形容长痛不如短痛。

劳工处去年录得106万个私营机构职位空缺，较前年约68.6万个增加55%，8月起每月空缺大致回复疫情前水平。劳工处助理处长（就业事务）许柏坤表示，劳工处去年接触新兴行业或疫下有招聘需要的行业，如清洁消毒工作、口罩厂、电子支付公司，蒐罗更多空缺纾缓失业。劳工处除提供免费就业服务，去年亦举办了197个专题式招聘会，按年增140%。

Omicron影响职位增长

劳工处长：冀藉社交距离措施尽快复常

被问对失业率屾x??、近日收紧社交距离措施会否带来不确定性，劳工处长孙玉菡表示去年初失业率达7.2%，之后降至4.1%，主要因本地能更好控制疫情，他说无法预测本月职位空缺，疫情多少都会有影响，但冀透过社交距离措施，很快控制疫情；又提到新一波疫情爆发前，饮食、服务及建筑业人力需求很大。

至于移民潮有否影响劳动市场、会否调查行业情?，孙玉菡形容香港劳动市场「勾x??」，但疫下难通关，人员流动与以往不同，「很难在这刻将某一因素，将它客观科学地勾勒出来，然后赋予定性」。收集数据方面，他说政府经济顾问及统计处「会帮手看」，劳工处亦会密切留意及定必关心，尤其劳动市场转变。

另外，雇员再培训局2019年10月起??u出5期「特别．爱增值」计划协助失业或开工不足者提升技能，重投职场，首4期约13万人次完成课程；另为青年人及年满50岁者??u出课程如「后50．实习生计划」。

职工盟解散培训中心停运

再训局称有序顺利过渡

职工盟去年解散后培训中心停运。雇员再培训局行政总监吴国强形容有秩序地顺利过渡，8000个轮候者可报读其他机构课程，大部分就业服务已完成跟进，小部分交4间机构协助。他说去年12月1日与职工盟终止培训合作，冀尽量陆续补充培训空缺，职工盟部分培训中心转予其他机构。至于职工盟独家课程如少数族裔建筑业及维修轮椅，当局正招标及物色机构承接。