数十名员工指在职场受到欺凌及骚扰 向TTC索赔70万(图)

发布 : 2022-10-05  来源 : 明报即时新闻网


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【明报专讯】多伦多公车局（TTC）的十几名前任和现任员工指责公司存在普遍的欺凌、骚扰员工现象，近期索赔达70万元。TTC表示这些都是孤立的案例，不具有普遍性。

52岁的阿什克罗夫特（Pamela Ashcroft）在TTC工作了15年。阿什克罗夫特一开始被聘为公车操作员，后来一路做到特警的培训警长。

从2020年夏季至2021年，阿什克罗夫特声称她的工作环境开始恶化，反覆受到一名男同事的「欺凌、骚扰、厌恶和歧视性攻击」。最终她忍无可忍，只能离开TTC。

阿什克罗夫特声称，她在要求该同事遵守新冠疫情协议后，被该同事称为「该死的C***」。在不同的场合，该同事称阿什克罗夫特在工作场所「没人想要她」，并且他在员工、管理层和参加会议的第三方承包商面前称她为「他的女孩」。

阿什克罗夫特表示，管理层清楚这种情况，但是没有帮助她。这件事给她造成了巨大的精神压力，不得不辞去「长期稳定的工作」。

TTC否认了阿什克罗夫特的指控，称其「毫无根据」，并声称她一直打算辞掉工作。TTC「坚决否认」阿什克罗夫特曾被称为一个贬义词。

在2020年的另一起事件中，三名TTC的员工指控公司高管在虚拟会议中当著几十人的面辱骂一名下属，这位高管对员工大喊大叫，骂骂咧咧，直到一位同事将高管调成静音。一名在场员工说：「这是公开的羞辱。」

在过去两年，包括代表TTC大多数员工的工会ATU 113的仲裁总数也有所增加。在2020年有388个仲裁，在2021年和2022年仲裁数量增加到438个和519个。近期绝大部分仲裁都与疫情卫生措施和疫苗政策有关。