传拟裁员万人(图)

发布 : 2022-11-25  来源 : 明报新闻网


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Alphabet加入瘦身


【明报专讯】科技企业裁员潮持续，谷歌母企Alphabet传出可能裁减1万名绩效垫底的员工。科技新闻网站The Information的消息称，谷歌的主管级人员被要求利用新的绩效管理系统，对员工的绩效进行排名，排名最低的6%员工，相当于全公司接近18.7万员工当中的1万人，可能在明年初面临裁员。相比以往的绩效管理，主管只会将绩效最低的2%员工列出。此外，新系统还可能作为避免向员工发放奖金，以及股票奖励的依据。

面对市场环境转弱，Alphabet急需削减开支，并推出了新的绩效排名及表现提升系统，令员工忧虑如果被评定为表现不佳，可能会面临裁员。Alphabet方面表示，该系统是为了协助员工的职业发展，让员工定期收到关于其表现的反馈。

Alphabet采用5分制评级标准，为避免评级出现员工预期以外的不快情况，管理层在作出较低的评分前，须提供意见支援，让员工有机会在年度审查前改善表现。

遭投资者质疑人工太高

激进投资者霍恩（Christopher Hohn）旗下TCI Fund Management此前致函Alphabet，质疑其雇用太多员工，不符合当前的环境需要，且薪酬条件亦高于其他科技巨头。TCI表示，根据呈交美国证交会（SEC）的文件，Alphabet员工去年的薪酬中位数为295,884美元，较微软高出近七成。与美国最大的20家科技公司相比，Alphabet的薪酬更高出153%。

在截至9月底的第三财季，Alphabet收入按年仅升6％至691亿美元，是新冠疫情爆发以来，首个增速低于10%的季度。此外，纯利按年大跌27％至139亿美元，使其削减开支的压力增加。Alphabet行政总裁皮查伊（Sundar Pichai）早前表示，希望公司的效率可提高20%，暗示可能裁员。

Alphabet此前表示，将在今年第四季放慢招聘。近期脸书母企Meta、刚被私有化的推特等已大幅削减人手。今年迄今，美国科技企业及初创已裁员超过13.5万人。