【开箱】《残酷的实习生》 罗美兰「坏妈妈」变身「坏同事」(组图)
发布 : 2023-9-26 来源 : 明报新闻网
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罗美兰剧中一度自愿离职,不想因一己私欲而赶走同事。
严志媛为了升职,建立最优秀团队,想赶走麻烦多多的在职妈妈。
【明报专讯】凭《诚实选举妈》成为第41届青龙奖影后的罗美兰,近年主演剧集收视与口碑皆不错,如《回答吧!1988》、《Black Dog》及《坏妈妈》;最近伙拍《产后调理院》严志媛合演韩国影视串流平台TVing剧集《残酷的实习生》,讽刺韩国社会歧视在职妈妈及孕妇,全剧12集在香港「黄Viu」上架。
产假优厚 高层不悦
《残酷的实习生》讲述曾在职场叱?风云的女强人高海罗(罗美兰饰),7年前专心做家庭主妇,眼见女儿升上初中,希望重投职场。高海罗面试时重遇同期出道的旧同事崔智媛(严志媛饰),后者经多年努力,现职某大公司产品企划室组长。崔智媛表示愿意聘用高海罗,但要她由最低级的实习生做起,且要求实习期间助公司劝退两名即将放产假及申请育儿长假的员工,事成之后会给她长工职位,甚至有望晋升。刚巧高海罗丈夫孔洙表(李钟赫饰)被公司裁员,高海罗急于挣钱养家,只好接受崔智媛建议,高海罗决定用自己的方法在办公室生存下去。
此剧以中年妇陷入家庭与工作两难为主题,48岁罗美兰对此深有同感,她2002年结婚,2004年诞下儿子,停工两年,「生完儿子后,一年四季都在喂奶,储蓄逐渐消失,开始产生『我应该会被遗忘吧』的?x??想法;其后拍《亲切的金子》才再演戏,所以对剧中角色很有共鸣」。
剧中提到韩国实习生月薪约170万(约1万港元),实习完也不保证成为正式员工。高海罗最初重返职场,对办公室日常工作感到陌生,例如换影印机碳粉,不小心弄得满身也是;其后制作报告也错漏百出,闹出不少笑料。
《残酷的实习生》探讨在职妈妈及孕妇的辛酸事;高海罗的同事李文静(李彩恩饰)临盆在即,打算向公司申请产假。另一同事琴素珍(金惠华饰)因儿子升读小学,计划向公司申请育儿长假,多加照顾。其实韩国出生率低,政府为了??u动生育,下了不少工夫,特别在产假及育儿假方面。据悉韩国法定产假是产前90日,加上产后1年,合共15个月。另外,夫妻可各自以每名子女向公司申请1年育儿休假,其间可获发部分工资,算相当优厚。可是产假及育儿休假时间长,还要支付工资,对企业而言负担很大。剧中高层朱光洙(金元海饰)就成为反派,每当有女职员申请产假或育儿假,会非常不悦,因而指示崔智媛委派高海罗设法「劝退」李文静及琴素珍。
制度不变 残酷依旧
此剧又透过高海罗与崔智媛的故事,带出女强人不易做。高海罗曾是工作狂,也是「恶魔上司」,即使婚后诞女,仍埋头苦干,女儿受伤入院,她也没离开工作岗位,将育儿责任??u到母亲身上;直至母亲倒下,她才放弃工作。高海罗重返职场,「恶魔上司」气焰减退,变得善良,一边机智地应对上司无理要求,一边为同事设想。崔智媛的经历刚好相反,原本善解人意,一度计划结婚生子,但背负父亲债务,又不幸小产,从此人生逆转,为了在职场生存,不惜签下「不会怀孕保证书」,变成不择手段、积极向上爬的女强人。
罗美兰与严志媛的演技出色,角色也适合二人。故事写实得来兼具趣味,每集约40分钟,篇幅不会过长,节奏爽快。结尾高海罗与崔智媛合力赶走反派朱光洙后,以为迎来好日子,怎料新高层是高崔二人旧公司的话事人,为人比朱光洙更狠毒;暗示大企业制度若没改变,终究是残酷社会,这安排也可视为铺路拍续集。