「抢人才」放眼东南亚欧洲 称缺顶尖科技人才 看好马印人才易融入

发布 : 2024-7-12  来源 : 明报新闻网


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【明报专讯】政府近年积极「抢人才」，截至上月底各项输入人才计划共收到逾32万宗申请，当中近20万宗获批，逾13万人才已抵港。劳福局长孙玉菡形容过去一年半「抢人才」成绩令人鼓舞，除了内地人才，未来计划将重点放在东南亚和欧洲，期望扩阔人才来源地。

孙玉菡说，马来西亚和印尼等东南亚国家的华裔多数能操流利英语，部分马来西亚人更会说广东话，较易融入香港，加上香港薪酬具吸引力，相信他们有较高意欲来港发展，只是对本港输才计划认识未必充足，故希望加强宣传。他提到本港现时缺乏顶尖科技人才，以及程式编写员等中层科技人才，而马来西亚最近吸引不少大型数据中心进驻，具备一定的人才资源。

至于欧洲，孙期望可吸引科技和金融人才，认为香港对欧洲人才颇吸引。他强调来港发展对人才本身亦有好处，例如可以将在港建立的人脉和机遇带回原居地，「一些来自东南亚的，自然会用好香港，再发屾x??南亚市场，欧洲其实是同一个道理」。

有信心人才续留港？ 孙：此刻不揣测

透过高端人才通行证计划获批来港的人才于抵港两年后，必须有工作才可延续签证。被问有否信心他们会留港发展，孙玉菡说此刻不作揣测，而续签条件非常明确，包括申请者须在港找到与其学历匹配的工作或创业，而公司是对本港有贡献。他说政府可给予人才便利和求职等资讯，让他们容易适应，「但最终人才能否找到工作和留在香港打拼，都要靠自己」。他说正做第二轮高才通问卷调查，会适时公布结果，料今年庾x??宣布高才通计划优化方向。

假学历风波 称已采双重验证制

被问到港大经管学院近期发现多名学生持假学历入学，当局需否加强对人才的学历审批，孙玉菡说一向高度重视学历真伪，目前所有人才入境计划已采取双重验证制度，除要求申请者提交学历证明，亦要求第三方机构认证，确保学历真实，「尽可能将出现造假的可能性减至最低最低」，而有关安排已??u行一段时间。

（明报65．专访）