存在严重欺凌骚扰问题 两报告促改变骑警文化

发布 : 2017-5-16  来源 : 明报新闻网 用微信扫描二维码，分享至好友和朋友圈

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（渥太华15日加新社电）负责监督皇家骑警的独立监察机构周一发布报告说，骑警队伍仍有严重欺凌与骚扰问题，只有对其运作方式进行重大改革，始能让这个国家警队脱胎换骨。

公民审核及投诉委员会（Civilian Review and Complaints Commission）的报告，严厉批评皇家骑警，指它缺乏意愿及能力，应对诸多影响其职场的问题。委员会催促政府引入平民管理或监督，协助这个准军事性的警察部队。

报告建议警队聘用更多平民人才，但呼吁基本结构改革，例如，骑警指挥官负责警队运作，但文职专家主理行政及财政事务。

另一份联邦报告也于周一出台，前审计总长傅蕾泽（Sheila Fraser）检讨4宗女警员提出的骚扰投诉，报告同样呼吁大幅整改。

骑警总监保尔森（Bob Paulson）表示，两份报告给出良好建议，但他强调，改变骑警文化需要大量时间。

遏制骚扰的新政策与程序2014年引进，旨在问题加剧前适时应对职场争议。

但最新报告说，新政策之下的绝大多数投诉个案，涉及经理滥用职权。有些个案疑涉欺凌言词，其他投诉涉及当众斥责、惩罚性调职、请假遭拒等。