打工仔：减遣散费比例 不尊重雇员(图)

发布 : 2017-6-24  来源 : 明报新闻网 用微信扫描二维码，分享至好友和朋友圈

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（冯凯键摄）


【明报专讯】有打工仔形容，政府方案下，减少遣散费及长期服务金计算比例的做法「不尊重雇员权益」。53岁的陈培浩（图）在环保回收公司从事项目主任逾5年，月入约2万元，强积金供款的雇主供款结馀约为5万元。按现有对冲，如被解雇，他本享6.7万元长服金，其中5万元就会被全数对冲，雇主只须额外付1万多元。

按政府昨日宣布的方案，陈可得的长服金5万元，虽不会被对冲，但他反对政府方案，认为减少遣散费及长服金的计算比例，是「不尊重雇员权益，扣减雇员应有的部分」。

另外，经营保安公司的保安业商会主席何启文，其公司拥有约2000员工，逾六成半年资超过两年。他说，在政府方案下无法预计要为支付遣散费及长服金预留的额外开支，对中小企是「死路」。