两成美国人 指职场充满敌意(图)

发布 : 2017-8-15  来源 : 明报新闻网 用微信扫描二维码，分享至好友和朋友圈

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研究报告指出，五分之一美国人认为职场敌意深、威胁大。


【明报专讯】一份新研究报告说，美国职场压力大，充满敌意，还有性骚扰、欺凌事件。　智囊团兰德公司（Rand Corp.）、哈佛医学院与洛杉矶加州大学进行深入调查，研究3,066名美国雇员，得出下述结论：

*每5名职员，就有差不多1人自认，他们在充满敌意、威胁大的职场工作，研究报告指出，那是「令人困扰的高」比率。受访者提到的威胁可能是性骚扰、欺凌，他们要面对顾客，遇到欺凌事件的比率特别高。

*将近55%的受访者说，他们面对「不愉快，可能危险」的情况。

*接近75%的受访者指出，他们在职场花费起码四分之一的上班时间，作「密集或重复的」体力劳动。研究报告主要撰写人梅斯塔斯（Nicole Maestas）说：「我好奇怪，人们上班需要那么多体力劳动。」

*很少雇员透过电子通讯方式上班：78%的受访者说，在办公时间内，他们要在职场工作；

*只有38%的受访者说，他们的工作有前途，晋升的机会大。人们年纪愈大，升职的机会愈不乐观；

*大约半数受访者说，他们的工作需要他们用私人时间办公。

哈佛医学院经济师梅塔斯说：「噢，很多人的（工作）顶磨人，我感到意外，职场压力那么大、那么忙碌。」

在很多情况下，劳方教育程度愈低，工作情况愈艰苦。例如，男性没有大专院校学位，不到一半未能随意休息。男性有学院学位，超过76%可随时小休。没有学位的男性，将近68%最少花费四分之一的工作时间搬运重物。

梅塔斯质疑，职场环境恶劣，是否阻碍美国人就业。上班和正在找工作的美国人，在7月份占62.9%，未能回复到经济衰退前的水平，远低于最高峰的67.3%。

失业率下降到16年低位，许多雇主抱怨，他们找不到人填补空缺。