护理师请产假 竟遭校方解雇

发布 : 2017-11-21  来源 : 明报新闻网


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【明报专讯】一名任职于国立虎尾科技大学的护理师,出面指控自己年度考核原本符合续聘标准,不料在她递出产假申请后,竟然收到校方不续聘通知,她认为这根本就是歧视孕妇,双方谈判破裂后,她还一度气到住进医院,提早剖腹生产,不过面对指控,校方出面澄清绝无此事。

周姓护理师表示,在怀孕9个月时,她向校方提出产假申请,不料隔天就收到人事处不续聘通知,还将她原本的考绩从88分改成80分,她说:「万万没想到,歧视孕妇的竟然是国立大学,而且就在送出产假申请的隔天就召开考核会议,手法粗暴令人难以接受」。