全美首见跨州#MeToo工潮(图)
发布 : 2018-9-20 来源 : 明报新闻网 用微信扫描二维码，分享至好友和朋友圈 | 加关注  明声网温哥华 微信公众号 |
全美10城市麦当劳员工18日加入全美同行在数州罢工示威，抗议工作场所的性骚扰层出不穷。（美联社）
芝加哥麦当劳总部前，数十名麦当劳员工与支持者高举抗议布条、呼喊口号，同时分享自身经历；发起罢工的麦当劳员工指出，他们首次为了这个问题发起罢工，目标是要求公司严正行动、遏止职场上的不当触碰、不雅或逾矩言词，甚至性爱邀约。一名资深员工指出，就他所知，餐厅经理经常骚扰雇员。
这项全美首见的跨州反性骚扰罢工，明显受到#MeToo运动激励。除了芝加哥以外，类似抗议场面还发生在密苏里州堪萨斯市、圣路易与北卡罗莱纳州的杜伦等其他9座城市，洛杉矶的抗议民众上街示威，三藩市麦当劳员工则在嘴巴上贴胶布，采「无声」抗议。
据报道，#MeToo行动的影响范围，从娱乐界、媒体界、政治圈等扩大至低薪蓝领阶层的工作领域，尤其对没权没势的受薪阶层来说，处境更是不利。
抗议员工要求麦当劳对经理及员工进行反性骚扰培训，也希望成立一个全国委员会来处理性骚扰议题；该委员会应由员工、经理和全国性妇女团体领袖共同组成。
全国妇女法律中心发表声明提到，现年15岁的圣路易麦当劳收银员莫罗（Breauna Morrow），曾被年长男性员工口头要求与她有性行为。该男员工对她说：「你有个很棒的身体，有没有白巧克力进过你里面？」当莫罗向店经理报告此事，却被告知：「你永远打不赢这种事。」
今年5月，全国妇女法律中心为包括莫罗在内的十名麦当劳员工，针对麦当劳向美国平等就业委员会提出性骚扰指控，这些控案详细说明职场性骚扰及麦当劳管理阶层如何忽视此类指控，有些控诉者更因此遭到报复或被解雇。
麦当劳员工阿尔瓦雷斯（Adriana Alvarez）在游行中说：「像我这样的快餐店员工打破沉默，迈出了历史性的一步，我们用罢工告诉麦当劳，不再容忍性骚扰。」麦当劳拒绝对抗议活动发表评论，但该公司发表书面声明为其反骚扰政策辩护。麦当劳指出，「我们制定了专门用于防止性骚扰的政策、程序和培训，坚信所有特许经营者会分享此承诺」。麦当劳上周曾提到，将转向外部专家协助发展这些政策。
根据2016年的网路调查发现，40%的女性快餐店员工在工作中曾经历不迂唪迎的性相关行为，28%经历过多种形式的性骚扰。