哈佛收生涉歧视亚裔案开审

发布 : 2018-10-16  来源 : 明报新闻网


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备受注目的美国哈佛大学收生涉嫌种族歧视案昨日开审,非牟利组织「学生公平入学」(SFFA)入禀指控哈佛为达至「种族平衡」,刻意限制美籍亚裔学生数目,违反民权法。今次判决可能改变全美大学收生时以种族作考量因素的做法,甚至最终可能上诉至刚有保守派法官加入的联邦最高法院,让保守派势力占优的最高法院裁定禁止平权收生做法。

昨日开审后哈佛集团资深成员、哈佛方律师 William F. Lee代表哈佛开场发言,他指出SFFA数据不全面,结论片面且错误;引述早前最高法院关于招生和平权案例,证实哈佛招生程序合法,保障校园多样化。两名哈佛学生和毕业生团体代表也发言支持学校,称考虑种族为部分因素的作法有利于学生发展和不被孤立,对所有学生有利。

前来听审的华人组织代表称,昨天并未听到太多新的内容,其中印象深刻的是提到SFFA曾提出要哈佛将亚裔和白人同等对待,她认为合理,能减少歧视;同时她认为哈佛的辩驳无力而荒谬,使用的证据和数据都与种族无关。

哈佛:录取亚裔比例超过人口占比

由反平权措施人士布卢姆(Edward Blum)创立的SFFA于2014年入禀法庭,控告哈佛非法实行「种族平衡」,收生时刻意限制美籍亚裔学生人数,以提高黑人及拉美裔学生入读机会,又指控哈佛没有充分考虑如何在不借助「平权措施」下创建一个多元的学生群体。哈佛否认歧视,声称大学在「整体评估录取」中,种族只是许多考虑因素之一,当中还包括申请者的成绩、课外活动表现、家庭背景及其他资料。哈佛统计显示,今年共有42,749人申请入读,1962人获取录,当中23%为美籍亚裔学生,高于亚裔占全国人口6%的比例。哈佛指出,美籍亚裔入学率自2010起已「显著」增加。不过批评者指出,若只考虑学术成绩而非种族,美籍亚裔生获取录的比例应该高得多。

经济学家:取录评分对亚裔生不公

今次审讯在波士顿联邦法院举行,预计需时3周,长年担任哈佛收生总监的菲茨西蒙斯(William Fitzsimmons)将是关键证人,哈佛一方亦会有多达8名学生及校友作证,当中包括一名华裔毕业生,他们会讲述校方的种族多元政策对教育的重要性。SFFA则会基于取得的入学数据和文件佐证哈佛歧视。今年6月,SFFA向法院提交由杜克大学经济学家阿西迪亚科诺(Peter Arcidiacono)所做的分析结果,他总结指出,当哈佛作出取录决定时,会评估申请者的个人质素,相对于白人学生,美籍亚裔学生在这部分得分「遭到重大惩罚」。

哈佛聘请的专家、加州大学柏克莱分校的经济学家卡德(David Card)表示质疑,认为阿西迪亚科诺遗漏了可能改变调查结果的分析数据。两个专家都将在审讯中作证。

倘上诉最高院 保守派势阻「平权收生」

法律专家指出,今次案件非常重要,因它涉及全国大学的多元性。目前除了哈佛,不少大学都将种族列入取录因素之一,因此裁决可能改变这个行之已久的做法。不过无论波士顿联邦法官裁决如何,案件不会就此完结,因预计败诉一方会上诉至最高法院,布卢姆已明言希望扭转最高法院之前容许大学收生时考虑种族因素的裁决。最高法院最后一次审理类似案件是在2016年,当时保守派大法官肯尼迪倾向自由派,裁定支持得州大学的平权招生做法。

如今肯尼迪已退休,由保守派的卡瓦诺取代,令最高法院保守势力占优,可能会裁定禁止大学使用种族平权收生的政策。

美国司法部早前已公开支持SFFA,批评哈佛以空泛的「个性评分」损害亚裔申请者的入学机会。司法部上月已开始调查耶鲁大学收生是否也歧视亚裔美国人。(综合报道)