史密斯提一揽子方案图减安省企业规管(图)

发布 : 2018-12-06  来源 : 明报即时新闻网


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【明报专讯】安省省长道格福特曾许下承诺向省议会提交议案,减少对企业的规管,减少政府方面的繁文缛节,为安省企业每年节省数千万元。安省经济发展﹑创造就业和贸易厅厅长史密斯(Todd Smith)今天提出了一揽子方案。

道格福特近期在记者会和省议会上已多次就这事吹风,批评安省目前有38万项法规,太多监管扼杀了企业。

在今年省选期间,安省进步保守党就不断承诺﹐要减少企业的监管负担。财政厅长霍德力(Vic Fedeli)还表示,政府计划到2022年﹐要将法规数量减少25%。

史密斯较早前曾表示﹕「我们可削减25%的安省法规。我们须减轻小型企业和中型企业负担。这意味著我们必须摆脱过度监管。」

10月份,进步保守党公布了《开放安省营商法案》(Making Ontario Open for Business Act)﹐撤销了上届韦恩政府几乎所有的就业法改革,其中包括一项条款,规定所有员工每年至少2日的带薪病假。

今天,史密斯正式宣布包含30多项行动的一揽子方案,以减轻就业创造者的负担。一旦获得通过,《恢复安省竞争力法案》(Restoring Ontario's Competitiveness Act) 将随著监管变化,削减业务成本,协调与其他司法管辖区的监管要求,可以终止重复并减少投资障碍。

据称﹐这个一揽子方案可以让企业更加灵活地在家中创建工作,例如消除规划障碍以减少繁文缛节并缩短项目启动时间。这些建议将建立在2018年《开放安省营商法案》的行动基础上,该法案消除了雇主的沉重负担,同时保持对工人强而有力的保护,并使工作创造者更容易雇用他们所需的熟练技工。

史密斯说:「安省存在一个真正的问题,就是繁文缛节,这是在安省开展业务﹐成本高涨的主要原因之。减轻监管负担比以往任何时候都更加紧迫,因此我们的工作创造者可以在安省成长和投资。当我们的工作创造者茁壮成长时,安省的工人也可以茁壮成长。」