称被嘲「?白卡」 卫署女助理告上司(图)

发布 : 2019-1-22  来源 : 明报新闻网 用微信扫描二维码，分享至好友和朋友圈

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卫生署健康监察助理李丽艳（图）控告上司违反《残疾歧视条例》，她现仍以合约形式，任职落马洲口岸健康监察助理，惟她现仍在放病假，不会获发薪金。（何进康??o?J??


【明报专讯】卫生署健康监察助理称因工导致颈部受伤，及后确诊躁郁症，需经常请假和提早下班求诊。她声称前上司因此当众嘲笑她「?白卡，系VIP（贵宾）」，更间接带勾x??视气氛，令其他同事都称她「玻璃人」，又问她「你个仔有无精神病？」平等机会委员会早前代表该助理控告其上司违反《残疾歧视条例》，案件昨在区域法院开审。

根据入禀状，申索人为卫生署健康监察助理李丽艳，被告为李的前上司、健康监察督导助理梁少芬。案发时为2014年8月至2015年8月，当时李在中港客运码头任职健康监察助理，梁为李的其中一名上司。

李丽艳昨在庭上作供指出，她曾与梁讲述精神及身体方面问题，梁应清楚其精神状?。惟梁仍以嘲讽语气，大声指她时常请假就诊，嘲讽是「VIP」，更带勾x??视气氛，令同事取笑她「玻璃人」，又问她「你个仔有无精神病？」。李强调，同事及其他上司只会称呼她「Daisy」，梁则会称呼「VIP」。

辩方质疑不满调职安排

辩方则指出，李于2015年得悉要调职至落马洲口岸后，向卫生署高层投诉4次，最终仍遭调职，认为李只因不满卫生署人手调动，才向平机会投诉梁。李承认对卫生署安排有不满，但强调此乃「两件事」，不能将梁「无日无之」地嘲笑她混为一谈。

辩方又指出，梁实际上从没嘲笑李，更遑论制造歧视工作环境。李均不同意，一名李的旧同事亦作供称，听过梁曾称呼李「VIP」。案件今续审。

【案件编号：DCEO 2/2017】