安省能源厅长里克福德去年12月17日在多伦多省议会的记者会上讲话。(加新社)
【明报专讯】安省第一电力(Hydro One)正在为其行政主管薪酬一事与省府相持不下。第一电力一再拒绝省府拟削减行政总裁薪酬的要求,而安省能源厅长已经表态,假如第一电力一意孤行,省府将采取行动。
安省能源厅长里克福德(Greg Rickford)周五要求第一电力,修改其原提出行政总裁年薪最高不超过280万元的建议。省府的要求是,第一电力行政总裁的年薪加上奖金,一年不得超过150万元。
里克福德称:「如果我们理解这不是他们即将采取的立场,我们会很快行动。这并非谈判程序,这是我们将坚持的数字。」
里克福德此前要求第一电力,在周四前向政府回报提案,以达政府要求。但第一电力却迳自公布它的行政主管薪酬架构报告,未经由省府。
第一电力周五表示,它会继续寻求省府对该公司拟定的行政主管薪酬架构予以批准。
第一电力在一份声明中表示:「第一电力薪酬架构是经过严格程序并在成本管理及吸引人才间取得了平衡。第一电力公司资产超过250亿元,年营收近60亿元。」
根据省府去年推出的立法,省府有权决定第一电力高管薪酬。省府也要求第一电力其他行政主管的年薪不得超过行政总裁的75%。董事局成员年薪不得超过8万元。
第一电力提出的新酬建议是,包括薪酬及奖金在内,行政总裁每年可获247.5万元,最高不超过277.5万元。对于行政副总裁,年薪加奖金为185.6万元,副总裁年薪不超过87.5万元。第一电力公司也欲付给董事局主席年薪169,500元,董事局成员年薪14万元。
第一电力表示,这些薪酬已较以往标准低很多。
进步保守党政府去年春季执政后,第一件事就是强迫当时的第一电力公司行政总裁施米特(Mayo Schmidt)辞职。省长道格福特当时还称施米特为「600万身价人士」。