称碍工作 Google禁员工争议政治(图)

发布 : 2019-8-25  来源 : 明报新闻网


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Google要求员工在公司内部交流上更审慎,避免为政治立场、意识形态分歧而挑起跟工作无关的激烈争执。


美国科网公司Google上星期五(23日)发出指引,要求员工在公司内部交流上更审慎,避免为政治立场、意识形态分歧而挑起跟工作无关的激烈争执,否则将收紧管制内部讨论,甚至作出处分,被质疑箝制员工言论自由,右派更指这显示Google要公司内的保守派噤声。

被质疑箝制言论自由

Google为使员工在留言板、公司网上讨论区发表时需负责任和谨慎,发出新的「社团指引」,例如应淡化政治争论、停止对同事的人身攻击,对所负责的公司工作提出疑问时需更为审慎。它表明,如有需要,公司将移除违反指引的特定论坛、评论、阅览或发布权,或作纪律处分。」

Google又嘱告职工,切勿发挑衅、中伤、人身攻击任何人,作出冒犯、侮辱或羞辱的陈述。

它表示:「与同事分享资讯和主意,有助建立社群,但就政治或近日新闻展开激辩导致干扰工作,就不可以。我们的基本责任,是做好我们受雇要做的工作,而不是浪费上班时间去辩论跟工作无关的议题。」

「避就Google产品作假陈述」

新指引并无禁止员工反对他们不同意的公司项目,但发言时要小心:「我们皆可以自由地提出问题,恭敬地质疑、讨论公司的活动,那是我们公司文化的一部分。请确保所说出的都是真确资讯,切勿假设你甚么也知道,审慎避免就Google的产品或业务作出虚假或误导的陈述,那可能损害我们的工作和外界对我们产品的信任。」

Google曾因传出内部矛盾而受外界批评。例如两年前,公司工程师达莫尔(James Damore)员工讨论区发文称,「女性不如男性那样适合担任工程师」,触发争议;达莫尔后遭解雇,成为右派援引作该公司内部「存在反保守派偏见」的证据。(金融时报/法新社)