每年加薪3% 巴士司机投票接纳3年新约(图)
发布 : 2019-12-06 来源 : 明报新闻网 用微信扫描二维码，分享至好友和朋友圈 | 加关注  明声网温哥华 微信公众号 |
随著八成半工人投票通过上周达成的临时协议，巴士工潮正式结束。（资料图片）
代表约5000名工人属工会Unifor分会111和分会2200，他们周四进行投票并以逾84%赞成接纳劳资双方上周达成的新协议。
工会曾发出指会全面罢驶的「最后通牒」，后来工会与资方岸山巴士公司（CMBC）于罢工限期前一天重返谈判桌，经过10小时半的谈判后，于27日凌晨零时30分公布达成临时协议的好消息。代表劳方工会Unifor全国主席迪亚斯（Jerry Dias）于声明中表示，Unifor会员合力争取到是次历史性的加薪，「因著是次新协议，大温地区公交工人在其薪酬、福利和工作环境上可看到显著改善。」
新合约包括历来首次给司机有小休的保证时间，而内容用辞也有改进，从而可改善工人上洗手间的方便度和有关设施。从明年4月起，每一程巴士会有最少5分钟小休时间。
至于每一更的最少休息时间也获保证，例如从2021年1月起，每一更未能有一共最少45分钟休息可视作超时工作，每少一分钟按双倍计薪。巴士司机、海巴操作员和非技工的工人可追回由今年4月1日起开始2%加薪，而昨日接纳新协议后，可由昨日起另外1%；及后两年每年加3%。
以一般巴士司机的时薪为例，除即时获加98仙外，从明年4月1日起，再加薪1.01元；到2021年4月1日起，另加1.04元。三年合约的时薪共加约3.03元。
技工同样可追回从今年4月1日起的2%加薪，以及昨日开始计每小时额外加1.95元，该时薪水平将与架空列车技工的水平相等。技工及后两年每年获加2%，新合约还包括条文保证CMBC技工薪酬在该合约期内都不会比架空列车技工的薪酬为低。
岸山巴士公司主席麦丹尼尔（Michael McDaniel）发声明指，辛勤的工人会因为一份公平及具竞争力的薪酬合约而受惠，他们周四的投票结果也使公司、员工及顾客的一段具挑战性时刻结束。
大温巴士司机工潮虽告一段落，但代表约900架空列车工人的CUPE分会7000与资方卑诗捷运公司（BC Rapid Transit Company）的谈判则仍在进行中，天车工人已投票赞成可进行工业行动，目前尚未发出罢工通知书。