应急部拟推新规 禁打击报复「吹哨人」
发布 : 2020-6-05 来源 : 明报新闻网 用微信扫描二维码，分享至好友和朋友圈 | 加关注  明声网温哥华 微信公众号 |
【明报专讯】应急管理部官网前日（3日）公布《生产经营单位从业人员安全生产举报处理规定（徵求意见稿）》，规定生产经营单位应保护举报人合法权益，不得打击报复举报的「吹哨人」，同时应急管理部拟提高对「吹哨人」的奖励标准。
《新京报》昨报道，「吹哨人」制度早前已在食品安全领域展开探索，但反映指出对举报者保护措施不足。应急管理部《徵求意见稿》要求，处理举报的人员要严格遵守保密纪律，严格控制知悉范围，依法保护举报人和信息员的合法权益；不得对举报人和信息员打击报复，认定为对举报人或者信息员打击报复的，除依法严肃处理外，应急管理部门还可以对生产经营单位及其有关人员实施联合惩戒。
另外，《徵求意见稿》规定，若举报属实，按2018年1月原安全监管总局与财政部联合印发《安全生产领域举报奖励办法》给予现金奖励，并在《奖励办法》基础上上浮一定比例。根据《奖励办法》，奖励金额按照行政处罚金额的15%计算，最低奖励3000元（人民币，下同），最高不超过30万元。不过，《徵求意见稿》称，因举报或提供线索直接避免了伤亡事故发生的，应急管理部门可给予特殊奖励。
《新京报》昨报道，「吹哨人」制度早前已在食品安全领域展开探索，但反映指出对举报者保护措施不足。应急管理部《徵求意见稿》要求，处理举报的人员要严格遵守保密纪律，严格控制知悉范围，依法保护举报人和信息员的合法权益；不得对举报人和信息员打击报复，认定为对举报人或者信息员打击报复的，除依法严肃处理外，应急管理部门还可以对生产经营单位及其有关人员实施联合惩戒。
另外，《徵求意见稿》规定，若举报属实，按2018年1月原安全监管总局与财政部联合印发《安全生产领域举报奖励办法》给予现金奖励，并在《奖励办法》基础上上浮一定比例。根据《奖励办法》，奖励金额按照行政处罚金额的15%计算，最低奖励3000元（人民币，下同），最高不超过30万元。不过，《徵求意见稿》称，因举报或提供线索直接避免了伤亡事故发生的，应急管理部门可给予特殊奖励。