新合约试用期12月 工盟：意味可再裁员

发布 : 2020-10-23  来源 : 明报新闻网 用微信扫描二维码，分享至好友和朋友圈

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【明报专讯】国泰集团昨陆续向非机组人员发解雇信，留任的机组人员要减薪，并重新签新合约，下月4日前要签署交回。职工盟称无论员工入职多久，新合约列明试用期为12个月，意味国泰可随时再裁员；若员工不签新合约，国泰会视他们为被裁员工。劳工处表示昨共收到70宗查询个案。

不签约视作被炒 兼失一个月补偿

国泰回覆表示，非机组人员员工不用签新合约，公司明年上半年会向非机组人员??u出第三轮自愿性特别休假计划。职工盟主席吴敏儿表示，机组人员的新合约列明有12个月试用期，即国泰有意再观察生意能否回复，再决定是否再裁员，变相要求不满的员工噤声。她表示，不签新约的员工会被裁走，但会失去首批被裁员工获得的额外一个月补偿，她估计会有部分机组人员拒签新合约。

国泰空中服务员工会主席王思敏昨在港台节目《千禧年代》表示，留任员工获发的新合约条款不平等，薪酬减幅由14%至36%不等，不少人对是否签新约感旁徨。她强调，会员的意见是愿意与公司共渡时艰，但新合约变相是长期减人工，收入永久受影响，因此已向管方反映，希望减薪只是短期性质，但管方暂未有回应，她说会继续与公司沟通。

港龙停运料波及关连行业2000人

另外，香港民用航空事业职工总会主席李永富亦于《千禧年代》表示，港龙停运将影响提供膳食、维修、清洁服务等公司产业链，预料有近2000人受影响，他担心政府「保就业」计划第二期下月完结后，相关公司会裁走有关员工。