称「湾区就业」非送走人才 青年可回流

发布 : 2020-12-02  来源 : 明报新闻网


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【明报专讯】上周四《施政报告》公布翌日,创科局及教育局召开记者会解说新政策,不过当日集中关注通识科改革,其后创科局长薛永恒忍不住「抢咪」邀请记者向他发问创科的内容,被外界戏称他「求关注」。薛永恒昨解释,他当日感到无奈,认为创科是高增值行业,亦是全世界转型方向,若行业做得好将是香港的未来,年轻人的出路。

薛永恒比喻,创科是一场「接力赛」,由基础科研、应用科研、原型制造、生产流程、专业??u广、上市集资等环环相扣,香港在当中多个领域有优势,如基础科研、专业服务、上市集资等;而大湾区其他城市则可凭其优势补足整场接力赛。因此局方今年联同劳福局??u出「大湾区青年就业计划」,其中有约400个名额拨予创科职位,并要求青年一半时间在港、另一半在大湾区工作,让青年可综观整场接力赛的环境,计划将历时一年半,其后他们可以自选专攻领域。

他否认计划为「送走人才」,形容大湾区为「最有机遇的地方」,正如不少青年过往会去英美等外国,亦可以回流,他们可自由选择适合自己后续发展的地方,「香港几时都欢迎」。

「联合政策包」非惠港 目的吸外企

至于薛永恒早前曾提及的「联合政策包」,他解释并非惠港政策,而是组织起其他大湾区城市优惠科研公司的政策,一同吸?x??外人才、企业落户大湾区。薛永恒说,香港是大湾区内最国际化、对外联系最好的地方,不少海外人才及企业会先来港寻找机遇。「以前讲Invest Hong Kong,现在就是Invest in GBA」,但各城市的政策优惠各有各做,「联合政策包」就可集合所有城市的优势及优惠,让他们可在港取得各地配套、协助、支持等资讯,延续香港作为对外窗口的优势。

(疫情第四波)