Google促撤AI伦理论文 黑人主管不满请辞(图)

发布 : 2020-12-05  来源 : 明报新闻网


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美国科网巨擘Google人工智能(AI)伦理小组的黑人联席主管格布吕周三宣布自己遭公司革职,称相信是跟她有份撰写的论文及她批评公司有违员工多元的承诺有关。近千名公司职员、学者、公民社会支持者等随即网上联署公开信声援,并把矛头指向人工智能部门负责人迪安等管理层。

格布吕(Timnit Gebru,图)向《纽约时报》称,事件涉及一篇原拟明年发表的论文,论文作者还有另外4名Google员工和两部外部研究员,但被上司要求撤回,否则至少在论文作者栏删走Google员工名字。她随后在内部电邮质疑决定,批评上司未提出充分理据,又质疑上司因其性别和肤色,评审时故意刁难,故周二傍晚向公司发电邮,表明倘公司在「适当时间」内未能给出解释,她将辞职。格布吕表示,Google回应称无法满足其要求,接纳请辞。

格布吕未有透露论文内容,但英美传媒指论文研究Google等科企所用人工智能工具的道德影响。AI主管迪安(Jeff Dean)周四在公司电邮强调格布吕是自行请辞,又批评其论文提交同行评审无依足公司政策,忽略「太多相关研究」。

格布吕是行内少有的黑人女性专家,其一著名研究成果是2018年指出人脸识别软件有35%机率错误辨认肤色较黑的女性,对白人男性却大致准确。

直至香港时间昨晚,已有近2000名Google职员及学者等联署声援格布吕,质疑Google管理层不欢迎黑人女性,促公开要求撤回论文原因。Google部分研究人员表示,公司原意是集结不同背景科学家共组人工智能伦理小组,但在迪安领导下,他们怀疑能否再自由地从事研究。(综合报道)