疫潮创造新工作机会料持续(图)

发布 : 2021-1-18  来源 : 明报新闻网


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新冠肺炎疫潮亦创造了其他工作机会。


【明报专讯】在经过数月的缓慢增长后,加拿大的工作市场又停滞不前。计数据显示,加拿大12月份流失了63,000份工作职位,而许多分析师预期,因政府收紧了新冠肺炎疫潮期间的限制,工作市场衰退的趋势还会继续。

不过,当新一波的封城措施再次重创首波疫潮中受创最重的服务业的同时,全球最大的人力资源公司Randstad的一份新报告却指出,新冠肺炎疫潮亦创造了其他工作机会。Randstad Canada科技部主管赖维(Carolyn Levy)表示,职位增长最快的现象亦反映出公司如何适应新现实,而此一趋势在疫潮过后仍会持续。

由于目前网购风行,许多公司都发现他们需要聘雇更多的顾客服务代表,以协助人们网购。

送货司机需求量也在升高。赖维表示,虽然送货司机过去几年来需求量一直在升高,但在疫潮期间市内短程送货司机的需求量增长最大。

IT人员一直在协助公司创造或升级他们的网上商店,供应链专家则在协助公司重组网购商业模式。由于愈来愈多的商品现在直接从仓库送至消费者家中,故仓库员的需求量也升高。由于工作形式已转变成远距工作,许多公司发现他们需要有人管理物流,安排日程表及召集虚拟会议。

在家工作的趋势也使得IT部门的工作量增加,许多公司都增聘IT人手。也由于公司敏感资料都已转移至网上,故许多公司亦都聘请加强网络安全的专家。赖维表示,在第二波疫潮中,必要零售店员工和供应链专家的需求量也一直在上升。必要商业也必须增聘更多的清洁员,以确保他们遵守卫生规定。

注册护士的需求量也大增。赖维表示,不论是医院,长期护理院,或是疫苗接种诊所,他们对注册护士的需求量均暴增。

赖维表示,因新冠肺炎疫潮而失业的人们可能可以找到因新冠肺炎疫潮而创造出来的新工作。例如,旅行预订代理,空服员和酒店工作人员都有担任顾客服务或必要零售工作员的资格。

赖维表示,找寻工作者应保持开放的心胸,他们找寻的新工作不一定与他们原来的工作相类似。她说:「不要等待事情恢复正常,我们将会迎来一个新常态。」