工人不愿屈就 有政府补助维生(图)
发布 : 2021-8-09 来源 : 明报新闻网 用微信扫描二维码，分享至好友和朋友圈 | 加关注  明声网温哥华 微信公众号 |
徵才网站Indeed估计，迄至7月16日止，美国约有980万份职位空缺。
劳工部周五表示，目前仍有约870万人一直在找寻工作并被计为失业者。与此同时，徵才网站Indeed估计，迄至7月16日止，约有980万份职位空缺。公司一直在使用各种技巧，如签约奖金，较高薪酬和弹性工作安排等吸引人才。由于新冠肺炎改变了工作市场，此一情形可能会永远持续下去。
全球保险经纪和风险管理顾问公司Gallagher全球执行总监汉密尔顿（Scott Hamilton）表示：「这是近年来最复杂的劳动市场之一。最大的因素之一是，雇主基本上必须收买求职者。」Gallagher最近公布的一项调查显示，在新冠肺炎疫潮期间，雇主如何使出浑身解数来吸引员工。
约41%的雇主表示，他们愿提供更多的福利。19%表示，他们愿提供宠物健康保险。这样的雇主预期今后两年内会增至27%。有些雇主还愿提供折扣计划，法律服务和身分证件遭窃保护等。不过，71%的雇主表示，医药福利仍是所有额外福利中最重要的。
近月以来，职位仍在增长，7月份数据显示，新增职位达94.3万份，是2020年8月以来最大单月增幅。之前的两个月，新增职位分别为93.8万和61.4万份。3个月平均职位增长数为83.2万份。
目前，美国有工作的人数仍较2020年2月新冠肺炎疫潮未爆发前少610万人。汉密尔顿表示：「劳动力参与仍然平平，只是职位在增长。」
Indeed表示，过去几个月来，许多工人不愿屈就他们不喜欢的工作，因为政府提供的补助足以令他们可以维持生活，但扩大的失业福利9月即将到期，这点有可能会令这些人开始积极找寻工作。
7月份的非农职位报告提供了一些好消息。虽然目前的就业率仍低于疫潮前水平，但受雇人数确实也增加了104万人。劳动力参与率也开始攀升至61.7%，失业率下降至5.3%。而衡量就业水平与总劳动年龄人口相比的指标亦上升至 58.4%，创2020年3月以来最佳水平，目前也只较高峰低2.7%。
在夏季结束前，如何说服工人填补目前史上最大的职位空缺对经济将极为重要。