邮务工人要求每年加薪3.5%(图)

发布 : 2018-9-15  来源 : 明报新闻网


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活洒商场邮务公司。(明报记者摄)


【明报专讯】加拿大邮务公司(Canada Post)与加拿大邮务工人工会(Canadian Union of Postal Workers，CUPW)的劳资谈判，彼此开出的条件分歧甚远。目前距离工会定下的罢工期限剩下不到两周。

加拿大邮务工人工会周五在网站公布其合约提议方案，要求城市及乡郊邮务工人在合约期间统一每年加薪3.5%。邮务公司上周五提出的建议，城市邮递员在4年期合约期间每年加薪1.5%。

CUPW将于本月26日进行表决，交由42,000名城市员工及8,000名乡郊员工决定，是否发动罢工，以支持工会争取更好的合约条件。

CUPW又希望农村和郊区雇员的时薪与城市雇员的时薪一致，加强就业保障和最低工时保证。工会表示，邮务公司至今仍断然拒绝这项建议。

是否有谈判空间，亦取决于邮务公司是否扩大服务范围。CUPW希望邮务公司提供金融或社区银行服务，就如数十年前那样，并将邮政服务扩展至原住民社区，以及提供互联纲宽频服务。

CUPW表示，邮务公司在上周的新提案中表明，已准备为客户提供「一套精选的金融服务」，但无交代细节及推行的时间表。

邮务公司发言人表示，不会公开谈论合约谈判，仅说双方正努力在第三方的协助下争取达成协议。

去年11月开始，劳资双方就新合约展开谈判。

联邦就业部长哈吉杜(Patty Hajdu)鼓励双方在调解员的帮助下继续谈判，希望达成集体协议，避免邮政工人停工。