【调查指超过1/3专业人士精疲力尽】40%归咎部门人手短缺(图)

发布 : 2023-6-09  来源 : 明报即时新闻网


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【明报专讯】最新发表的一份调查报告揭示，超过三分之一的加拿大专业人士较一年前更感精疲力尽，罪魁祸首就是繁重的工作量。

上述调查是由人力资源公司罗致恒富(Robert Half)完成的，听取了1,132名加拿大专业人士的反馈意见，他们来自金融、技术、市场营销、法律、行政管理、客户支援以及人力资源等领域。

调查结果发现，有多达36%的受访者说，他们与一年前相比更感精疲力竭。这一调查结果与去年的调查结果相似。

调查结果还显示，超过半数的受访者说，繁重的工作量是导致他们感到精疲力竭的最主要因素。另有26%的受访者归咎于不良的企业文化，有多达40%的受访者归咎于他们所在的部门人手短缺。

罗致恒富的全国总监弗伦奇(Michael French)对于上述调查结果并不感到惊讶，他说：「在过往的3年半来，在专业领域有很大的压力。」

他还指出，每一年都带来新的挑战，从隔离和家庭责任到现时雇主正在推动员工重返办公室，他说：「令人感到遗憾的是，压力从未得到缓解。」

机构健康谘询公司TEND的行政总监Francoise Mathieu说，感到精疲力尽并非个人的现象，这反映了一个机构的情况。

她还指出，在疫情期间，很多公司一直采取过于简化的方式，而不是解决人们在工作条件方面的问题。

她说：「自我保健工具和雇员援助项目并没有什么不妥，但我们正在做的就是将保健项目扔给人们。如果一栋建筑物内的每个人都感觉太热，你将告诉他们所有人少穿一些衣服，还是你将开启空调？」