粮扣半卡被收 百外劳投诉剥削 称涉三跑启德等工程 发展局:倘违规影响中标机会(组图)
发布 : 2024-9-05 来源 : 明报新闻网
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香港建造业总工会理事长周思杰昨日说,原本安排外劳代表讲述疑遭管理公司剥削的经过,但外劳担心会因此遭解雇,甚或在工地、住宿或原居城市遭公司「报复」,故不愿出席记者会。工会最终安排一张椅子,上面摆放一顶安全帽,代表相关外劳。左起:香港建造业总工会权益及投诉主任吴伟梁、周思杰、副理事长赵建强及权益干事徐汉斌。(工会提供)
【明报专讯】政府去年7月起放宽扩大输入建造业外劳,香港建造业总工会(建总)昨日称今年3月起接到百多名外劳投诉遭管理公司剥削,包括声称被要求提交银行提款卡并遭克扣一半人工,并被要求交8500元培训费,涉机场三跑等工程。发展局回覆本报称倘个案证实属实,均属违反建造业输入劳工计划下对劳工权益保障要求,违者须承担后果包括相关部门按法规调查、执法及惩处,违规行为亦会影响公司未来中标机会。
建总料冰山一角 促加强监管
建总理事长周思杰称对手?x??震惊,相信投诉仅冰山一角,促涉事总承建商做好管理工作、政府加强监管和执法。发展局称关注相关投诉,政府对剥削劳工福利采零容忍态度,呼吁相关人等向政府部门举报,又称稍后会与总承建商和分包商会面,重申保障劳工权益要求。
建总辖下外劳权益关注组昨引述数十名三跑工程外劳,声称他们每月收取人工后,被管理公司要求提交本地银行提款卡,其后在外地银行户口收到转帐,惟工资遭公司剥削逾半,相关做法维持逾3个月,涉事公司进一步要求外劳签文件确认收取全额工资;当外劳拒签,公司便以解雇威胁他们。
称被索培训费无偿加班
建总称,启德工程亦有20多名外劳称在港完成安全培训后,被管理公司要求支付8500元培训费,否则或遭解雇,而合约列明每月工作24天,获公司支付24天薪金,若超时工作获加班费,惟公司要求外劳每月无偿加班两天,若请假便从薪金扣除。据建总了解,公司在工会介入后已暂停相关做法。
建总另指,启德隧道工程有10多名外劳指控管理公司要求他们购买泥水震动器及手电钻等指定工具才能工作;从中山坦洲宿舍出发上班外劳,每日须付160元交通费,即使无上班仍在不获通知下被扣费用。
周思杰说原本安排外劳讲述经过,但外劳担心会因此遭解雇,不愿现身,而外劳因为要实名举报而放弃向部门投诉。
机管局:已督促承建商调查
就有三跑外劳投诉遭剥削,机管局回覆称绝不容许工程项目承建商及分判商出现不当做法和行为,导致工人利益受损,已督促主要承建商就工会和工人指控调查,确保工人获得法例要求和合约订明的应得报酬,会继续与承建商沟通跟进。
路署金门建筑称未见异常
启德工程方面,路政署回覆称「中九龙干线─大楼及机电工程」的总承建商「金门建筑有限公司」,经中介公司聘请80多名外劳,遵循指引直接向该批外劳支薪,在根据雇佣合约条款扣除住宿费后,直接将其馀工资存入外劳本港户口,无要求外劳额外支付交通和培训费或从其工资扣减其他费用。署方称驻工地工程人员每月在工地与工人例行会面,在外劳支薪方面未有收到异常反馈,上月会面中无收到任何相关意见。
金门建筑回覆称,无聘请从坦洲宿舍出发上班的外劳,并一直遵循劳工?x??引,根据雇佣合约条款扣除住宿费后,将工资直接存入外劳在港银行户口,并无要求外劳额外支付交通和培训费或从工资扣减其他费用;至今无发现异常情?,未收到外劳投诉。
至于建造业输入劳工计划接到多少投诉,发展局称至今收到一宗投诉,有关雇主没按《雇佣条例》向外劳支薪,已转交劳工处跟进。劳工处回覆称今年首8个月接到6宗建造业输劳投诉,又称考虑不同因素如行业性质、机构纪录、违规风险等,安排相应视察行动。
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