职缺6000 警??u招募App 方便投考 另??u「遴选快线」(图)

发布 : 2024-9-06  来源 : 明报新闻网


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为方便投考者，警方今日起??u出「香港警察招募App」，用户可在平台递交警察职位申请，以及接收面试安排和遴选结果等资讯。左起为警方人事部招募组总督察周紫彤、警司陈杰峰及总督察刘诗慧。（冯凯键??o?J??


【明报专讯】警队继续出招「抢人才」，今起??u出「香港警察招募App」供投考者递交警察职位申请、接收面试安排和遴选结果等资讯。警方下周一（9日）起另??u「二合一遴选快线」，在小组面试「准备充分、表现出色」的投考者，可选择即日做最后面试，再安排入职体能测试及心理评估，料遴选程序可由过往45天减至3星期。人事部招募组警司陈杰峰称，措施落实后，警方成为唯一可用手机递交职位申请表的政府部门，相信能方便投考者。他又提到，目前仍有约6000个职位空缺。

警方期望透过该App以一站式平台提升招募效率，例如在面试前3天及前1天??u送提示信息、可循该App报名参加「警察招募·体验日」等。用户能上传申请职位文件至该App，有别于昔日需亲身提交或透过桌上电脑登录公务员事务局网页提交。陈杰峰称，如佾x??招募资讯送予目标对象需时「梳理」，昔日需追踪社交平台，日后下载手机App便容易接收相关资讯。

暂涵警员见习督察辅警

警方与数字政策办公室合作，用户能以「智方便」登入程式。警方相信「智方便」足以保护用户个人资料，解决资讯保安问题，并透过自动化省却人手输入资料时间。现时程式涵盖递交警员、见习督察和辅警职位申请，待稳定发展后，有机会开放递交警队其他岗位申请，如交通督导员、警察通讯员及警察翻译主任。

昔日完成小组面试者，会先做入职体能测试及心理评估等，再择日做最后面试。下周一起，在小组面试「准备充分、表现出色」者，可选择即日面试，再参与入职体能测试及心理评估。被问何谓「准备充分、表现出色」，陈杰峰称例如对警队有深刻了解，包括理解警队抱负、目标及价值观，明白警员日常工作挑战及处理方式等。

申请按年升46% 入职增36%

招聘方面，陈杰峰称2023/24年度接获11,698份申请，较上年度7997份升约46%；2023/24年度有975人加入警队，较上年度719人升约36%。警队目前仍有约6000个职位空缺。

警方去年6月起扩大招募，涵盖大学三年级生，至今收到113份见习督察申请，当中6人是大三生，已获有条件聘任。警方下周五（13日）起会再到本地大学招募，下月底及11月初分别将赴广州暨南大学及福建华侨大学招募内地港生。