9月职缺按年跌18% 住宿服务制造建筑地盘业减最多 劳联促检讨输劳(图)

发布 : 2024-12-21  来源 : 明报新闻网


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【明报专讯】政府统计?x??日公布今年9月私营机构职位空缺数据，职位空缺近月持续减少至66,460个，按年跌18%；住宿服务、制造、建筑地盘等工种空缺减幅最大。劳联立?x??议员林振升认为未计及各项人才计划，本港近年已透过各计划输入约6万外劳，同时因经济复苏不似预期，雇主放缓增聘，指资方常言难请人的说法已难成立，敦促政府检视输入外劳措施。

职缺6.6万个

总就业人数减2.2万

统计?x??据显示，与去年同期比较，今年9月私营机构总就业人数跌0.8%，即减少21,700，撇除公务员，各行业就业人数为2,721,500；职位空缺有66,460个，较去年同期减少18%、即14,190个。

职位空缺呈下跌趋势。统计?x??今年9月大部分选定行业职位空缺减少，主要见于教育业（减2420个、即27%）、人类保健服务业（减1880个、即22%），而零售业和餐饮服务业的空缺亦分别按年减少25%及13%。

零售减两成餐饮减一成

林振升：北上消费冲击

职位空缺增加的则主要有进出口贸易业（增280个、即9%）和地产业（增240个、即5%）。

林振升认为，职位空缺由去年逾8万减至6.6万，减幅明显，提到疫后经济反弹不似预期，加上港人北上消费，也对零售及餐饮业造成冲击，部分行业放缓增聘。他指政府放宽26个工种可申请输入外劳，加上建造业等输入外劳计划，已输入逾6万外劳，还未计「高才通」等人才计划令空缺减少。

林振升指政府应分析行业数据，包括职位空缺数目变化、行业工资中位数变化，如看到就业市场变差，应「暂时停一停」输入外劳计划以作检讨。同时他补充，有关数据只计算至9月，未反映本月起当局放宽深圳旅客「一签多行」政策，故可再观察这会否有助刺激餐饮及零售市道。