称筹备全运 文体旅局编制增23%部门之最(图)

发布 : 2025-2-05  来源 : 明报新闻网


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【明报专讯】公务员整体编制2021/22年度起维持「零增长」，各部门可按需要增加编制。属今届政府施政重心的多个部门，人手编制近年明显增加，涵盖文体旅、劳福、创科等。其中文体旅局编制增幅最大，2024/25年度预算编制较2022/23年度增加23%。有议员认为情?可理解，但相关政策上轨道后应控制和削减人手。

成立人才办等 劳福局扩14%

多个部门在公务员整体编制「零增长」下，人手编制有所增加，以文体旅局及劳福局增幅较大，分别超过两成及一成。文体旅局本年度预算编制为412人，较2022/23年度成立时增加23%，局方表示主要为设立全运会筹备办公室。劳福局本年度预算编制为159人，较「零增长」前增加14%，局方解释因接掌原属政务司长办公室的「人力资源规划及扶贫统筹处」及成立人才服务办公室，需增加职位。

至于创新科技署及数字政策办公室，本年度预算编制较「零增长」前分别增加近10%及8%。创科署称，2022年政府架构重组时，商经局及工贸署将部分职位调拨至创科署，加上??u行「InnoHK」、落马洲河套地区发展等政策，故增加编制。创科局回覆称数字办架构涵盖原有资科办及效率办的资源和编制，要负责更多政策范畴、加强与内地协作，因此编制增长。

另有多个部门大削职位，其中环保署、政府统计处及财库局（财经事务科）编制均较「零增长」缩减约一成。以职位数目计，警务处及医管局减幅最大，期内分别减少逾400个职位。

新民党主席叶刘淑仪认为，文体旅局及劳福局工作在今届政府「吃重」，增加编制可以理解，并称政府未来应聘请更多有视野的高层决策人员作长远规划，反观不少基层职位可由人工智能取代。实政圆桌田北辰表示，若部门有明确政策目标和新项目，增加人手是可以接受，但项目上轨道后便应控制人手，例如全运会完结后，文体旅局应裁减有关编制。

（预算案前瞻．三）