
安蒂尔于2023年7月带著妻儿从北卡罗来纳州搬到多伦多。
【明报专讯】来自美国克利夫兰的家庭医生安蒂尔(Michael Antil)在几个月内,就获得安省行医执照和工作许可,他已在多伦多一间诊所工作2年多。尽管联邦政府已把医疗保健专业人士列为优先移民对象,但他仍难以达到获得永久居留所需的移民积分门槛。
安蒂尔于2023年7月带著妻儿从北卡罗来纳州搬到多伦多。已介49岁的安蒂尔申请移民,而年龄是对他最不利的因素。因他无法取得45岁以下的移民年龄加分,今年3月生效的新规又取消了雇主提供工作的加分,导致他又被扣50分,他感到现在「离目标比2年前更远了」。
联邦移民部数据显示,截至8月11日,移民申请系统人才库中共有2,436名全科医生和家庭医生、170名外科医生及519名临床和实验室医学专科医生等待处理。2023年6月移民部推出「基于类别的选拔」,透过优先考虑特定职业领域的候选人,以更好地满足加拿大劳动力市场需求。除了重点关注法语较高的候选人外,优先引进5个职业领域背景的人才:医疗保健和社会服务;科学、技术、工程和数学专业(STEM);木工、水管工等技工行业;教育专业;农业和农产品加工。移民部定期审查这些行业,以确保它们继续支持当前的经济目标。
移民律师所罗门(Ilene Solomon)表示,仅仅在安省就有大约200万人没有家庭医生。渥太华和各省都已推出政策便利外国培训的医生移民和申请行医执照,但移民部在今年3月取消了对候选人获得加拿大雇主工作的移民加分:技术职业人员可获得50分,高级管理人员可获得200分,这措施损害了像安蒂尔这样的申请人。此外,渥太华将移民配额减少了20%,至2025年为39.5万人,加剧了名额的竞争,导致移民抽签的最低分数线一直居高不下。
目前,安蒂尔的语言、教育背景和工作经验等所有因素计算在内,加上他妻子的硕士学位和公共卫生工作经验,其移民总分为435分,仍然比8月19日最新一轮移民抽签的470分要求少35分。
Alex Wu, Local Journalism Initiative Reporter