两新联邦机构CEO年赚70万 卡尼辩称职责重大已「减薪」(图)

发布 : 2025-10-11  来源 : 明报新闻网


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图为联邦重大项目办公室行政总裁法雷尔。


【明报专讯】总理卡尼周五为两名新设联邦机构行政总裁约70万元的薪酬辩护，指他们从私营界转任公职已等同「减薪」，同时需肩负「极其重大责任」。

卡尼在渥太华出席一场发布会时，对有人质疑联邦重大项目办公室（Major Projects Office，MPO）行政总裁法雷尔（Dawn Farrell）及国防投资局（Defence Investment Agency，DIA）行政总裁葛斯曼（Douglas Guzman）薪酬过高，与政府控制公共开支方针不符的说法嗤之以鼻。

卡尼说：「若你查看他们在私营领域出任行政总裁时的薪酬，会发现比现时高得多。」他补充，二人现时的待遇与其他公营机构高层相若。

根据现行薪级表，两人均属公营公司主管的最高级别CEO-8级，基本年薪介乎57.35万至67.47万元，另可获最多相等于年薪33%的绩效花红。法雷尔周四出席国会听证会时提及，其「底薪加上奖金」总额约为70万元。相比之下，联邦总理年薪为41.96万元，财长年薪为30.97万元。

保守党党魁博励治（Pierre Poilievre）日前批评两人薪酬过高，并指责卡尼政府「声称要为加拿大人创造好职位，实际却将工作外判海外，同时设立新官僚机构，让银行界好友获得由纳税人支付的巨额公职薪金。」

卡尼反驳称，葛斯曼将负责处理涉及数百亿元的军事采购决策；法雷尔则需加快审批重大基建及能源项目，包括输油管、碳捕获设施及新港口等，「他们的职责重大，我们必须做对这件事。我们需要最优秀的人才，我感谢两位，以及其他愿意为国家挺身而出的人」。

法雷尔在加入MPO前，在能源界打拼多年。2021年前出任加拿大最大风能生产商之一TransAlta行政总裁，其年薪介乎647万至1,287万元；其后出任油管公司Trans Mountain总裁至2025年。葛斯曼则是资深银行家，曾任加拿大皇家银行（RBC）副主席，并曾在高盛任职。其2023年于RBC的总薪酬达760万元。