【安省劳工厅技能发展资金】向医疗物资短缺公司拨出1800万(图)
发布 : 2025-10-17 来源 : 明报即时新闻网
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【明报专讯】涉嫌安省医疗物资短缺的公司获得技能发展资金。
福特政府正面临质疑，一家涉嫌造成老年和舒缓护理患者医疗物资短缺的安省公司，为何从一项有争议的省级基金中获得了1800万元的员工技能再培训资金。
政府记录显示，Bayshore Home Care Solutions公司透过多轮的「技能发展基金」（Skills Development Fund）获得了超过1,800万元的资金，该期间有多名说客为其服务。
安省审计长最近一份报告指出，政府对技能发展基金的处理方式「不公平、不透明或不负责任」，并称获选的大多数申请案被劳工厅评为低分或中等分数，其中有超过60个低分申请案是在聘请说客后获得批准。
劳工厅没有完全回应关于 Bayshore资金申请是如何评分、以及在政府批准拨款前是否属于审计长所描述的低分或中等分数申请案等问题。
省政府的一位发言人表示，Bayshore与Sault College合作开展了其计划，培训了3,600 人，并超出了其绩效指标。
然而，安省自由党省议员沙姆吉（Adil Shamji）对 Bayshore获得培训资金表达了担忧，该公司曾因去年的「安省家庭护理」（Ontario Health atHome）物资短缺问题而面临质询。
他表示：「一年前，我们省的家庭护理和舒缓护理患者因一场大规模的医疗设备和物资短缺而陷入困境。」
「快进到一年后，想到同一家公司获得了数百万元的技能发展资金，而且突然证明自己是最有资格的候选人，这确实引发了一些非常严重的问题。」
Bayshore 并非所有申请都成功，但他们确实将收到的资金用于培训护士，以帮助该省解决轮候时间问题。
他们在一份声明中写道：「Bayshore HealthCare 与信誉良好的安省高等教育机构和该领域公认的领导者合作，正在利用技能发展基金为超过3,700名医护人员（如个人支援工作者和护士）提供培训。」
「虽然我们并非所有的『技能发展基金』（SDF）申请都成功，但那些成功的申请确实直接增加了安大略省的医疗护理能力—这意味著更多的病人护理和更短的轮候时间。」
在整个技能发展过程中——从申请到批准——Bayshore 都配备了一个说客团队，向福特政府争取公司的利益。
安省说客登记处显示，有政府关系公司注册代表Bayshore处理多方面事务，包括向卫生厅强调其家庭护理服务，以及在一份登记中，游说劳工厅「为医疗护理专业人员制定培训和留用计划」。
政府表示，该公司在技能发展基金的前四轮中获得了资金，尽管Bayshore强调其并非所有申请都成功。
在2021-22年度，该公司在首次申请后从劳工厅获得560万元。政府记录显示，次年 Bayshore在2022-23年度获得了950万元，比第一次尝试增加了 69%。
在 2023-24年度，该公司又从该基金获得了 210 万元。最后，最新的公共帐目显示在 2024-25年度有140万元，使 Bayshore从劳工厅获得的员工再培训总资金达到 1,860 万元。
政府表示，通过四轮的技能发展基金，Bayshore计划培训3,500人，并成功培训了3,726 人，以换取近2,000万元的资金。
在她的报告中，审计长发现，聘请了说客的低分申请案获得了1.26亿元的资金，而聘请了说客的高分申请案则获得5,800万元。
劳工厅表示，「在最新一轮中，该项目获得了『高分』评估」，但没有回应关于这是否意味著在前几轮中其项目得分为中等或低分的问题。
沙姆吉表示，政府应公布 Bayshore 和其他收到的申请案的分数。
他说：「这是一个欠安大略省人民透明度和问责制的政府。」
「我们完全有理由对技能发展基金下的拨款，尤其是这一次的拨款，感到极度怀疑。因此，我们有权要求并期望公布这些结果，以及这个申请案（与所有其他申请案一样）的评分，以便安大略省纳税人可以看看他们是否物有所值。」
就在Bayshore收到第一轮技能发展基金资金的大约同一时间，该公司也在竞标政府正在创建的一个新的中央机构「安省家庭护理」中的一个主要角色。
在2024年推出后不久，「安省家庭护理」就开始遇到问题，包括向处于剧烈疼痛中的患者递送物资出现重大问题。
政府最终不得不向被迫自行购买物资的患者退还约219,000元。他们表示，大多数的医疗问题都出现在Bayshore的客户身上。
安省患者申诉专员对此事的调查发现，「物资中断不是任何单一机构、个人或供应商的错」，但确实表示「供应商没有完全准备好过渡到新模式」。
当时，卫生厅长琼斯表示，物资供应系统停止运作是「不可接受的」。
她在 2024年10月表示：「我们一直与『安省家庭护理』合作，确保没有患者、没有患者家属、没有临床医生受到物流问题的影响。」
「我想向安大略省人民保证，自从我们首次得知有短缺以来，我们就一直在处理这个问题。……我们知道这是不可接受的，我们不会允许这种情况继续下去。」
早在2024年，Bayshore就表示其「整个团队都专注于减轻这些挑战，并确保我们服务下的每一位患者都能获得连续的护理。」
Bayshore当时表示，他们正在恢复和改进追踪系统、投入额外人手管理紧急物资的分发、改进沟通和寻找替代物资。
沙姆吉表示，他担心该公司获得了如此多的公共资金，而一些高分的培训资金申请案却被拒绝了。
他说：「即使在我自己的选区，也有一些非常出色的组织提出了非常强而有力的『技能发展基金』申请案，但被拒绝了。」
「然后你看到另一个组织，它没有履行承诺的记录——坦率地说，是以一种非常引人注目的方式没有履行承诺。」
图为劳工厅长皮西尼。